kasmetinių atostogų skaičiavimas

ta diena neskaičiuojama į atostogų trukmę.
Į darbą 07-10.

su visu kolektyvu nori eiti atostogų avansu, šefas nieko prieš, o dėl mokesčių nebus kokių

butinai turi eiti dviem savaitem?[/quote]

gali, svarbu, kad viena atostogų dalis būtų ne mažesnė kaip

jis galvoja išeiti vaiko priežiūros atostogų kol vaikui sueis 3 mentai;
ar gali jis taip pasiemęs

atostogų , administracijai leidus? (įmonė tuos mėn nedirba ir jokių pajamų nėra)[/quote]

kai jau taip

darbuotojo atostogų pabaigos.

vaiko priežiūros atostogų iki 1 metų ar mamytė turi būtinai dirbti, o gal gali būti bedarbė ar

Dėl SODROS pašalpos apskaičiavimo nelabai žinau kas ir kaip. Bet negu išėjus atostogų yra stabdoma

babka didžiai tikinti moteriškė buvo.Privertė, pati su klebonu susitarė.Ir kai atvažiavo atostogų

atostogų nesiskaičiuoja, taip?[/quote]
Aš suprantu, kad skaičiuojasi.
DK 170 str.
2) laikas, per kurį

permoką grąžintų į kasą. Tada Jūs liktumėte skoloje 2 atostogų dienas, kurios neapmokėtos - na, viskas

reikia žmogui, išeinančiam atostogauti rugpjūtį, suteikti papildomą atostogų diena š. m. už rugpjūčio 15

dėmesio į jas[/quote]

Nemokamų atostogų 14 kal.d. įeina į darbo stažą tada,kai yra teisė jas gauti

[quote=austa]Yra tokia situacija.
Moteriškė po nėštumo ir gimdymo atostogų nori išeiti iš darbo

-01-07 d.DU 500 lt per mėn.Dirba po 6 val.į dieną.Išeina atostogų nuo 09 mėn 17 d.
Kiek jam priklauso