- bus problema,nes ji grįš į savo darbo vietą
dienos issiminusuoja is atostogu laikotarpio, o kaip yra realiia?[/quote]
Į darbo metus, už kuriuos
pasidalinsiu patirtimi, nors ne mano.
Atėjusi į vieną kompaniją radau kompe senosios buhalterės darbo
[quote=renata1113]DU priskaitymai
D 8701 (darbo užmokesčio sąnaudos)
D 8702 (socialinio
neteisybės nematau. Bus mažiau DU, mažiau ir darbo dienų.
Esmė tokia: VDU skaičiavimo tvarkoje pasakyta, jog
, pasirašysi va darbo sutartį mano".
nebent tas KITAS žmogus yra kitas akcininkas ar kitas TOS įmonės
darbo už pravaikštas.
Na ir priklauso nuo pateis darbuotojo. JEigu jis visada buvo tvarkingas
darbo uzmokesciui, ar uz kokias palaugas registruotumete pagal tokia schema:
D 87 K 691, 692, 693
ir
, isipareigojimus ar darbo uzmokesciui, ar uz kokias palaugas registruotumete pagal tokia schema:
D 87 K 691, 692
įstatyme tokią frazę:
"Pinigų inkasavimo terminą ūkio subjektai nusistato vadovaudamiesi Kasos darbo
labai daug nesugebanciu savo darbo atlikti kokybiskai bahalteriu.[/quote]
Dirbau pas tokį vadovą, kuris
bei sveiku protu nesuvokiama apskaita, kuri, mūsų manymu, yra betikslė ir reikalaujanti didelių darbo
2010-03-01 13:49 astaser / Bendra / Apmokestinamieji gaminiai (teršimo mokestis) / #769950
ir jo svečių lėkščių, kuriose dar likę po pusę kotleto.
Buhalterio darbo vieta - įstatymai
imonevistiek turi pervesti tai darbuotojai padidinta ta darbo uzmokesti na i rankas 1500?
[/quote]
Nu
atleisti darbuotoja, jeigu jis yra parašęs prašymą atleisti iš darbo.[/quote]
O kaip padaryt, kad
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui