Sveiki,
Jei gamybos darbuotojas dirba 5 d. per savaitę, 8 val. į dieną, nekintantis darbo
, ir tai yra jų darbo sutartyse įrašyta, tai jiems prieš šventinę netrumpinti? Nes pagal 112 str. 3 d
2017-07-03 13:39 bazuka / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1363131atostoginius - todėl, kad apmokame už darbo dienas. 22 d. yra darbo - todėl už ja reikia apmokėti. Šventes
2005-08-01 10:08 wolf / Įvairūs / Atostogos + švenčių dienos / #193692
23 d. jis isvis neturetu dirbti?
Aciu![/quote]
Už dvi pirmas dienas mokama pagal darbo grafiką
pratesiamos tiek darbo dienu, kiek jis sirgo atostogu metu? Tai yra, jeigu jam dar buvo likę 5 darbo dienos
2006-07-26 14:23 Rolf / Įvairūs / Liga atostogų metu / #299900
baigiasi darbo laikas? pardavėja dirba pagal 6 d..d. savaitę.
[/quote] Ačiū ačiū
O dėl darbo
]
Neužlaikys ilgiau kaip pagal DK, 14 d. d. nuo sekančios dienos po prašymo įteikimo, pagal įmonės darbo
dienos perkėlimas nėra BŪTINAS, tai tik rekomendacija.
Teisinis pagrindas darbo kodekso 161 straipsnio 8
zinoti dirbtas darbo dienas, ar tokiu atveju prasyti DU pazymu is buvusiu darbdaviu?
2. O kaip
Kalendorius gal ir nieko, tik vietoj kovo 27 ir 28 d., švenčių dienos balandžio 16 ir 17 d.
2005-12-07 08:11 ramata / Bendra / DARBO laiko kalendorius 2005 metams / #232807Norėjau paklaust, ten kur pildom nedarbingumo pažymėjimą už 2 d., lentelėje grafoje "dienos
2008-02-28 12:47 ramada / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #496015
Sveiki,
Gal kas žino, kur buvo paskelbta apie rugpjūčio 19 d.(poilsio dienos) perkėlimą į
„iLAW“:
Vidutinis darbo dienos užmokestis
Apskaičiuojant darbuotojo VDU, pirmiausia turi būti
[quote=manila]darbuotojai sausio 29 d. isakymu buvo nurodyta pasiaiskinti del darbo drausmes
2009-03-05 08:32 Elste / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #628506Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui