Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

cia kas nors atsakys
darbo sutartyje numatyta 1 val per savaite pirmadieniais ir atlygiminas 100

neteisingai pildomas Darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos instruktavimų darbo vietoje

dieną pailsės, mes jam už ją sumokėsim kaip už darbo dieną, o vėliau išėjęs atostogų tą vieną dieną

dieną pailsės, mes jam už ją sumokėsim kaip už darbo dieną, o vėliau išėjęs atostogų tą vieną dieną

tokios ti dienos ši darbo sutartis tamp neterminuota. Gal galite tiksliai suformuluotą tekstuką įdėti

grafika ir paskui ranka darašinėti kas ateina , nuo kada ir jo darbo laikas)
Kaip jus darote su tais

kitiems? Kad galvotų, jog Jums per daug moka ir per mažas darbo krūvis?
Tarp kitko, žinau Kaune vieną

- nebaigtai gamybai juk irgi teko darbo ir kt. išlaidų...

400LT.Per 21*400=8400.Ir tik už tokį darbo kiekį.
Manau ,kad neuždirbtais turėtum dalintis bent jau remdama

vienas ekspeditorius , kitas direktorius.
Tai galų gale, apsispręskite
Ar sudarytos darbo sutartys

atostogines [/quote] Du vidurkiai nesiskaičiuoja,tik jeigu yra mažesnis už minimalią arba nustatytą darbo

, nes kiti darbuotojai išėję atostogų, o užsakimų daug...[/quote]

Jei darbo sutartyje neparašyta, kas

.Labai prasau atsakyti.Ir kaip yra ismokama kompensacija uznepanaudotas atost.d. iseinant is darbo,uz

suma 3000 lt ir įmoku suma 30 lt[/quote]
aciu labai dar kartelei, nes man i darbo pabaiga stogas

[quote=Mandera][quote=astuska]visos įmonės bei organizacijos privalo atlikti darbo vietų profesinės