dvigubai, suteikti laisvas dienas arba pridėti tas dienas prie kasmetinių atostogų.[/quote]
AČIŪ!!!!!
nedarbo diena ar jam nereikia pratęsti atostogų iki 9 d.?[/quote]
Jei darbuotojas nurode prasyme
priklausytų. as puikiai suprantu kad tai nesamonė nes yra aiskiai parasyta 3 dienas iki atostogų
ka
[quote=ginn_ta]Jei darbuotojas išeina atostogų liepos vidury penkiom dienom, ir tarkim dabar liepos
2008-07-23 12:14 Rolf / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #543418
kad mokesčius taip pat privaloma sumokėti kai tik žmogus išeina atostogų.[/quote]
Išmokėti: 270,40
[quote=Rolf][quote=puke111]
Žmogus išeina atostogų nuo 07 28 iki 08 24 d. Darbo užmokesčio
Sveiki,
žinau, kad rugsėjo mėn reikės išleisti vieną būsimą mamytę nieštumo ir gimdymo atostogų
, betr jei sutarty numatyta28
tai tada man skaičiuoti 28/12*8=18,66d.d ir tik išleisti atostogų 19
atostogų nuo pirmadienio iki penktadienio - tokiu būdu pasiilgindami sau atostogas.
Gal kas užvestų ant
atostogų nuo pirmadienio iki penktadienio - tokiu būdu pasiilgindami sau atostogas.
Gal kas užvestų ant
Atostogų išleisčiau 28 k.d, nes už tą laikot. tiek priklausė.
Atleidžiant darbuotoją 2008-08-10 d
Sveiki,
parašau labai padėkit,
Darbuotoja dirba pagal slenkantį grafiką, išėjo atostogų
Sveiki :) Po atostogų visai nebedirba galva...
2008 02 04 priėmėm darbuotoją. 2008 02 25
dar atostogų kompensacijos paskaičiavimas. Plius dar charakteristika
atostogų nutraukimą niekad nereikėjo.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui