atostogų skaičiuoklė

atostogų 5*2,33=11,65 k.d., o jis išeina tik savaitei [/quote]

tai iseina as laisvai galiu pradet

neįeina į laikotarpį, už kurį skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensacija.
2. Teisingai.
3. VDU

ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos.


nebūtina iš karto gavus

teks sutikti su bet kokiom sąlygom. Na, dar yra išeitis - nepanudotų atostogų likutis - kokie trys

[quote=Vilra]Sveiki. Esu išleista vaiko priežiūros atostogų kol vaikui sueis dveji metukai ( tai

[quote=laris]Iš vaiko priežiūros atostogų grįšta į darbą vieną darbuotoja, (kitam darbe dar lieka

perkelti savo nuožiūra. Kiek darbuotojas paprašė atostogų ( nurodė prašyme ), tiek ir suteikiate. Parašyta

[quote=kregzde]
Matai, nusprendė, kad jeigu apmokėsim 11.03 ir dar duosim apmokama atostogų dieną

neteko girdėt. Pateikiamas pranešimas Sodrai dėl atostogų nutraukimo ir viskas...

aukštųjų mokyklų dieniniuose skyriuose (įskaitant ir akademinių atostogų laikotarpį), bet ne ilgiau kaip

[quote=nalaila]Sveiki,
darbuotoja išeina atostogų nuo 12.22 galvoju kaip čia prašymą geriau

[quote=Mazyle]Jokių kasmetinių atostogų. Visa įmonė nedirba šias tris dienas. Tai kaip reikėtų

atostogų kompensaciją, nuo kurios mokami visi mokesčiai. Nors ir visos atostogos iki to laiko buvo

dabartinio grafiko darbo dienas (valandas), tenkančias atostogų laikotarpiui.[/quote]


Alina55 juk tai

darbuotojo prašyme turi atsispindėti tai, kad jis prašo neapmokamų atostogų ar užteks, kad direktoriaus