atostogų skaičiuoklė

., nepanaudotų kasmetinių atostogų 12, 39 k.d., 8,67 d.d.[/quote]

O gal gali paaiškint iš kur atsiranda 8,67

- neleidžiami.[/quote]
o tuos atostogų kaupimus būtina sudaryti

[quote=vvirginija1]Ar išleidžiant darbuotoją atostogų, kai per darbo metus kelis kartus keitėsi

darbo nepasibaigus tiems darbo metams, už kuriuos jis gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų

pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį

jeigu tų atostogų net 4 mėnesiai susikaupę, tai taip ir atostogaus iki vasaros? o paskui už tas

realus pvz.premija gruodžio mėn. 800 Lt.išeina žmogus atostogų vasario mėn.,skaičiuojam VDU:
01 mėn. 20

išeina vaiko priežiūros atostogų, pvz. 2 metams, neturi jokių samdomų darbuotojų - tai lyg ir veiklos

[quote=Aleksiukas]Reikia tokio atsakymo. Jei pernai žmogus išėjo vaiko priežiūros atostogų jam

atostogų 2009 m. vasario mėn., tai pažymoje reikia įrašyti DU už 2008 m. 05-09 mėn.? Nes 09 mėn. buvo

jei išeina vasario mėnesi vaiko priežiūros atostogų, pateikti reikia 2008 gegužės ir birželio

prašyti nemokamų atostogų ir darbdavys turi išleisti. Bet versti jis pats - negali

18d, (vardas pavardė darbuotojos), išleidžiu vaiko priežiūros atostogų iki kol vaikui sueis trys metai

jei dirbi dviejose darbovietėse, o tik vienoje išleidžia tėvystės atostogų, tada skaičiuoja tik pagal

. Atostogų, kaip suprantu priklauso 28 k.d. O kaip paskaičiuoti darbo dienas, už kurias turiu pinigėlius