pagal 136 str. 3d. 2p. o tą laišką prie sutarties prisegtą paliksiu.
Šiaip jeigu žmogus pasirodo darbe
darbo paieškoms įspėtiems apie darbo sutarties nutraukimą darbuotojams ir kiti norminių teisės aktų
2008-10-01 12:44 Loreta / Darbo teisė / MD zymejimas tabelyje / #564596
sprendimo ?
Ar dar ko nors reikia? Kokio isakymo , sutarties?
Labai laukiu atsakymo ....
pridėti jas prie apmokestinamų pajamų.
Bet kiek painiau visas formulumas.
Ar be sutarties su darbuotoju
nenustato kitokio palūkanų dydžio.
2. Kai abi sutarties šalys yra verslininkai ar privatūs juridiniai
ir reikia visada daryti sutarties pakeitimus, tai ir bandau išsiaiškinti ar nors vienas taip darote
2008-10-31 10:46 jolkyte / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #575056
]
Mes tai pavaduojančių žmonių darbo sutartyse nurodome, kad sutarties terminas iki grįš darbuotojas iš
Darbo kodeksas
120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas
...
3. Darbo apmokėjimo sąlygas be
[quote=vilije][quote=wolf]Logiska.
Manau kol nera sutarties ar atskiro susitarimo, sunku tai
sąskaitą faktūrą išskirti PVM O gal užtenka sutarties pirkimo-pardavimo ar privalom rašyti sąskaitą
(kolektyvinės sutarties įmonėje nėra), : pranešama sodrai - 12SD, rašomas įsakymas, ir už tą laikotarpį niekam
2008-12-03 08:57 Rainis / Bendra / neapmokamos atostogos / #585857o jei jie nesutiks tai sutarties nutraukti negalėsim . Labai prašau padėkit mes teisininkų neturim
2008-12-03 09:53 ritukse / Bendra / Padėkite! / #585924
, nes jos dydis nėra reglamentuotas įstatymų.
Kiekvienu konkrečiu atveju darbo sutarties šalių (t. y
. Juk jam irgi reikia ir jūsų pareiškimo, ir parašo ant darbo sutarties nutraukimo.
Bet žinot ką - jis
.
Darbdavys vis nesiteike paduoti darbo sutarties rasdamas visokiu priezasciu. Sutarti issireikalavau tik
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui