nepatinka?
Anoje žinutėje rašiau: VDU dauginsite iš 32.7 d.d. (46.72*0.7). Juk darbo dienų skaičius toks
tai turi būti iškart po nedarbingumo. Bent mes dar pasižiūrime į pratęstų atostogų darbo dienų skaičių
2008-09-08 11:56 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / atostogos ir nedarbingumas / #556512
. Darbo dienų skaičius – 23 – nurodytas teisingai.[/quote]
Ar tai reiškia, kad galima susitarti, kad
dirbto laikotarpio dienų skaičius (priėmino data minus atleidimo data) - iš šio skaičiaus atimami
2016-07-11 15:24 IgorisA / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1324238
2013 m. Jei tai neleidžiai atskaitymai, gal tuomet įvesti taip pat 2015, o PLN netaisyti.
Arba taisyti
[quote=nina]
Už 2012 m. turiu 2000 nuostolį, o už 2013 m. 1000 Lt pelną.
70 proc. dengiu
(triju mėn atlyginimai dalini iš dirbtu dienų), tada pasižiuri kiek žmogus atostogavo darbo dienų ir
2007-01-29 15:09 Dorota1 / Darbo teisė / Atostogos / #365342
19 d. val. - "nustaytas darbo val. skaičius per mėnesį";
faktiškai dirbtas laikas bus 20 d. d
Norėčiau pasitikslinti rugpjūčio mėn. darbo valandų skaičius 175, ar 175 val. ar reikėjo 1 val
2006-10-12 12:10 dividi / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #328008O ką jūs rašot grafoje nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį, kai dirbam tik po 1 valandą
2010-03-31 23:09 vitkis / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis / #786091
dienų/valandų išsidėstymas joje nėra fiksuojamas.
Darbo krūvis veikia tik apytiksliai. Jei turit
- prailgintos 56 dienų atostogos. Mokyklos atveju - vienareikšmiškai - dvi darbo sutartys, to reikalauja
2016-08-10 19:23 julchix / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1326653. (Darbuotas dirba pagal valandinį atlygį, pagal darbo laiko grafiką, dirbtų dienų, valandų skaičiai ir
2012-08-17 14:00 Rinka / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1085320
klausimai:
1. Koks turi būti nustatytas darbo valandų skaičius? Kovo mėnesį 176 val?
2. Kai kompensuojame
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui