darbo užmokesčio apskaita pagal vsafas

"pagrindinį prizą"? Ir darbo (paslaugos) jokio(s) neperki, perki tik "bilietuką" loterijai?

"įvykis

]vidutinio uždarbio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.[/b]
Skaičiuoti reikia vidutinį darbo

. reikia praktikos.. Bet iš kur jos gauti, jei sakykime įmonėje darbo tikrai labai mažai?

) kiekvienai darbo vietai atskirai..na ir kas be ko organizuojate komiteto susirinkima(bent jau formaliai) ir

: neskubėkit su darbo vietų rizikos įvertinimu. Net ir didelės įmonės to neturi. Na, nebent neturit kur pinigų

.
Tabelyje jokios pastabos negali būti: arba žymite darbo valandas arba L, jei jis sirgo , tai negali gauti

!!! Pasakojimo moralė: nėra tokio gero darbo, kuris liktų nenubaustas.

oficialus. Pasibaigus darbo santykiamas pasinaudojau kompensacija. Bet kad geriau dirbti ir neatostogauti [b

[quote=IrenaR][quote=mergiote]Buhalterei gegužės men DS buvo nustatyta 2 val darbo diena, mokant

, jug forume ne vien profai su 3 aukštojo mokslo diplomais ir 20m darbo patirtimi kuriuos knisa naujokų

[quote=klaraa]Zinai Liucija, iseinu is darbo "naminio" nuo rugpjucio 16d. jei buciau be vyro ir

parasu sudeti. tai dabar suku galva jei atleisiu nuo sian tai sian jei turetu buti kaip ir darbo diena

,nenorėdama, kad koks naujokas suklystų perskaitęs tavo atsakymą ,,gali,, , ir sudarytų darbo sutartį per

, taip numato įstatymai. Tačiau kaip skaičiuojama. Buvo diskutuota, kad dažniausiai darbo sutartyse (bent

stulpeliuose.. Bet šiuo atveju norėtųsi, kad užtektų suvesti darbo pradžios ir pabaigos laiką, o skirtumą ir