žmogų į darbą (bet ir šiaip bet kokiais klausimais) reikia nurodyti kokiais įstatymais ir/ar DK
2018-04-17 13:36 Niemand / Bendra / Įsakymai / #1389603spalio 4 d.) - pateikia atskirą prašymą pagal DK 130 str. 3 d. darbo užmokestį gauti su algą. Pagal
2018-10-16 11:49 wolf / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1401789informacija. Nes balansą ruošia iš DK, o DK informacija atsiranda po perkėlimo. Todėl po koregavimo reik
2020-04-23 11:11 valdaspv / Programinė įranga / Rivilė / #1423487
, tai bus 56 val.
Dirbo: 64 val. Viršvalandžiai 64-56=8.
Gruodis: 167-63=104.
132-104=28 val
DABAR daryti taip, kaip nustatyta tame pačiame DK.
Ir tai gana logiška. Paliekama MMA, nes:
1.Ją
]
Jokių valandų
Suminė darbo laiko apskaita pagal DK nuostatas ir įmonėje patvirtintą tvarką[/quote
[quote=ttomaa9][quote=Rolf][quote=ttomaa9]
Skaiciau 170 DK straipsni bet nesupratau ar tas
-DS turi būti numatytos sąlygos, neprieštaraujančios DK, o jau priimtas darbuotojas, t.y. po DS
2004-07-05 08:21 nieko_sau / Bendra / Darbo užmokestis / #92078Priklauso - DK - nuodo kad Kompensacija už nepanaudotas atostogas mokama už 3 metus - O ne už 3
2004-07-05 11:00 wolf / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #92119galima jei atleidžiamas pagal DK 126 tsr. 3dalį - 1)nerūpestingai atlieka pareigas, pažeidžia darbo
2004-08-13 11:49 Kotryna / Įvairūs / Atostogų pereikvojimas / #99922, ten yra nemažai pavyzdinių jau įvestų, jei trūksta, susikuri sau reikalingas. Atlieki DK
2003-10-09 11:47 Dalia29 / Programinė įranga / STEKAS / #35960atleidimą. Žinau, kad reikia įspėti pries 3 dienas (DK 107 str.). Ar būtina smulkiai ir konkrečiai paaškinti
2004-02-03 07:50 Kotryna / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #60084
kirkins:))[/quote]
Man butu juokinga jei nebutu pagal DK (ipatingai 0,5etatininkams )privalomas darbo
Bandau bent preliminaru darbo grafiką sudaryti ir pagalvojau, kad nelabai jau gaudaus DK
2007-11-29 10:14 lenacka1117 / Bendra / Švenčių dienos / #462608Pavardenį iš darbo nuo ...... pagal DK 136 str. 3 d. 2 p., šiurkščiai pažeidus darbo drausmę (DK 235 str. 2
2008-08-26 11:00 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #552513Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui