prasymas atleisti is darbo el pastu

Kaip jus darote, pvz. imame 2006 metų darbo užmokestį.
Prie darbo užmokesčio yra mokėjimo

atleisti iš darbo su išeitinėm ryšium su DU neišmokėjimu ilgiau nei 2 mėn.

[quote=vovere]
tiesa, kad jei įsidarbinote pagal subsidiją, ir išeinate anksčiau iš darbo

darbo sutarti, po menesio laiko darbo???
[/quote]Galima atleisti iš darbo kokiu nors

daryt? Ar galima ji atleisti uz pravaikstas? Be to, atejo laiskas is anstoliu, o ka su Sodra, buciau

Turiu du klausimus:
1. Pagal ka atleisti viesuju darbu darbininkus? ka rasyti sodros knygelej

Prisiskabins is mob., o gali ir i kita miesta skambinti. Betgi gavosi ,kad atleisti pasibaigus

esu girdejusi, kad neigaliuosius galima atleisti tik ypatingomis salygomis vienas is punktu yra del

[quote=Wida]Turiu tokį klausimėlį, is elektros tinklu gaunu saskaita už sunaudota el. energija, kur

deklaracija sistema ar specialistas. Kazkur temoje maciau, kad kazkam atejo i el pasta butent toks laiskas is

]
Bylute, šiais el. technologiju laikais net ir wc popierių el. parašu galima pasirašyti.
El

darbo diena-yra atleidimo diena. Tai jei sekmadienį poilsio diena, kaip galima atleisti žmogų? :oops

Gal neteisingai dariau?
Atleidziant darbuotoja is darbo, is kompensacijos uz nepanaudotas

, kad rašytų "atleisti 09.07", tada nebelieka dviprasmybių ir aišku, kad 09.07 - paskutinė darbo diena

, tik pranešant sodrai.[/quote]
O kodėl negalima atleisti 20 d., kas kad ne darbo? Pvz. ta