tabelyje vaiko slauga

atostogu ar kasmetiniu, ar vaiko prieziuros, ar tevystes ir ligos atveju, kaip ir ND tabelyje net ir

atostogose, tabelyje žymėsite G.Tuo metu nieko nereikės daugiau daryti.
Kai baigsis nėštumo ir gimdymo

Darbo GRAFIKAS sudaromas iš anksto ir jame rašoma kaip žmogui reikės dirbti, o darbo TABELYJE

tabelyje parašysi kad dirbo 168, tai 1 valanda jau bus viršvalandžiai.

tabelyje rasau ir pries sventes 4 val, ir viskas tvarkoj

Gal galiu jai parašyti darbo tabelyje išeigines, na kaip nors sudelioti , kad nereiktų

(šeštadienis), tai kokiom raidelėm tabelyje žymėti šias dvi dienas? Ačiū labai už atsakymus!!!!

Pamiršau parašyt, kad tame tabelyje, jei mėnesio dienų skaičius <31, teks ištrint nereikalingas

Sveiki
Iškylo problema: darbuotojai kelia kvalifikaciją, tabelyje žymime KV pagal DK 143 str

Kokiu pagrindu tabelyje mažinti valandas, jei grafike rodom, kad dirba 8? Kiek kas kada tikrino

[quote=Klausina]Tabelyje pažymėjus Pb,po kiek laiko reikia pranešti,kad atleidžiamas,kiek turi

Komandiruotė žymima tabelyje raide K, kuri prilygsta 8 val. Jūs turėsite mokėti kasdien po 4 val

tvarką jų reikia, pagal namudinių-laisvas grafikas, kurį fiksuosi tik mėn. pasibaigus tabelyje.

Sutinku NIEKO_SAU su tavimi. Dar vienas klausimukas. o jei tabelyje žymėti, kad vieną dieną dirbama

o mes darbo, ne darbo diena isprendem taip - kad tabelyje jei atsidaranda tokiu dalyku pazymime