atostogų skaičiuoklė

14 k.d iki 05 02 ir 9d.d.[/quote]
Šventinės dienos iš atostogų išsimeta, 05.01 dienos nereikia

bus apmokama (šiuo atveju nemokėsim, bet pridėsim prie atostogų). Ir darbuotojas pasirašo, kad

)
Atidirbusi įmonėje 9 metus. Atostogų buvusi tik už du metus.
Skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas

nuo tada iki tada o tiek ir tiek kalen.dienų[/quote]
Pas mus rašo tik atostogų pradžios datą ir

[quote=atir]Darbuotojas mirė atostogų metu todėl sužinojome apie jo mirtį tik 3 dieną po mirties

(atostogos nuo .... iki ....), bet Į Atostogų nutraukimo data įrašai datą nuo kada žmogus jau dirba. Bet šitą

[quote=ausyte]Sveiki,
darbuotoja nuo 10.11 išėjo neštumo (gimdymo) atostogų, gavau iš sodros apie

[quote=kationcas]lapkričio 30 atleidziu darbuotoją.
iš kurių 3 mėn skaičiuoti VDU atostogų

jis tik atostogų ar ligos metu pavaduoja,tai nieko nereikia.
o kad tiksliau susižinoti ,tai registrų

darbo.
Ar as taip geleciua padaryti??? [/quote]

tai pirmaparašykite prašymą atostogų, o po to

turėjai daug neišnaudotų atostogų pvz.kokius 3 mėn.ir ėmei ne kompensaciją ,o išėjai apmokamų

kitus teisės aktus) -
Ar rašote ten ką nors?
Ar įrašote DS sąlyga dėl atostogų suteikimo?

2005 08 01, atleistas 2006 12 15.
tame laikotarpyje buvo tėvystės atostogų nuo 2006 11 17 iki 2006 12

man cia daryt?kokie zingsniai? [/quote]
Parašote įsakymą dėl direktoriaus atšaukimo iš atostogų

:[/quote]

Ne, savaitės
Po trumpų atostogų [/quote]
Vat dabar jau vsio [img