127 str. 1 d?[/quote]
Taip...
[quote=dalka]Pajamos iš PĮ paskirstytojo pelno, lygios 12 , yra neapmokestinamos (GPMĮ 17 str. 1 d
2005-12-30 11:13 Dorota1 / Bendra / Individuali įmonė / #237592Keičiant darbo sutartį, reikia papildomai parašyti straipsnį DK 146 str. 1 d. 3 p., ar galima
2016-02-29 20:05 IRUTE78 / Darbo teisė / Darbas mažesniu nei pusę etato / #1307731
1. Galima už kelis metus iš eilės.
2. Taip (pasitikslinimui DK 184 str.)
3. Už kiekvienus
. 1 d., ir tiek.
laikotarpiui? T.y. nesusidorojo su darbu ir darbdavys ji isvijo
...[/quote]
107 str. 1 d. (jei būtent
tinka.
DK 146 str. 1 d. o punktas kuris tinka.
jeigu neįgaliam pagal išvadą, tai 5 punktas.
LR DK?
Tipas - Atleidimas iš darbo.
Priežastis - LR DK 127 str. 1 d.
Aprašymas
[quote=virbuh]
Jei turit užsakovų valstybinių įstaigų, arba daug fizinių asmenų tai 96 str
: vieną įrangai su PVM, kitą taikant 96 str.
Gal kas panašiai dirbate?
[/quote]
Teisingai, jei pas
126 str. 1 d.
[/quote]
jeigu suėjo terminas 10 30d, o jei ne tai pasiskaitykit DK 129str. 5d.
http
atleisti nebent pagal darbuotojo prašymą, bet ne pagal 126 str. 1 d.
O 16 d. todėl, kad taip yra pagal
Darbuotojas paprašė 5 d nemokamų atostogų. Leidžiu pagal 137 str. 2 d. Pildau sodrai 12 SD ir dabar
2017-09-12 15:15 laimamokine / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #1370790O BT skystį inventorizuoti reikia? Jis vis dėlto 96 laipsnių stiprumo.....
2004-12-11 12:48 gyvate / Bendra / alkoholis / #129614o jei gaunam tokia saskaita su 96 str.tai reikia 33 eilutej?
2012-12-17 15:30 dontcha / PVM / PVM deklaracija FR0600 / #1114962Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui