[/quote] Pagal 127 str. 2 d. jam priklauso 2 mėn. išeitinė, kuri nuo stažo nepriklauso.
Jei
buvau VDI seminare. DK 127 str 1 d. 14 darbo dienų atidirbti. Priežasties neprivalo darbuotojas nurodyti
2012-12-07 15:49 wirgina / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1112907
dienas ar kazkaip kitaip?
[/quote]
Darbo kodeksas 127 str 5 punktas. Ne daugiau kaip už 3 metus
]
Skaitykite Darbo kodeksą, 127 str, 2d.
[/quote]
aciu, tai neigauna teises
kazkur buvau ta
pagal 127 str.
2017 m. ir 2018 m. neatostogavo. 2019 metais atostogavo 11 darbo dienų. 2020 m
?p_id=78925&p_query=&p_tr2=
84 straipsnis. Ieškininės senaties terminai
Nustatomas bendras
viršijamas savaitės darbo valandų skaičius.
DK:
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
[b]1. Darbo laikas
?p_id=453262&p_tr2=2]Darbo kodeksas[/url]
[i]144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas
.
Mano manymu šiuo atveju turėtų būti pats paprasčiausias DK 127 str.1d. (pačiam prašant).[/quote
atlyginimo.
Tai pagal kokį straipsnį jis turi būt atleistas?
Ar pagal 127 str 2 punktą?
"... jei darbdavys
140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136
Atleidžian pagal 128 šiaip priklauso 2 mėn išeitinė
128 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas
Konstitucijos 127 straipsnis teigia, kad mokesčius, kitas įmokas į biudžetus ir rinkliavas nustato
2009-11-15 11:33 Panaikinta / Darbo teisė / Duobliuotas sveikatos draudimo mokestis PSD / #720899
DK 140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui