turi leisti išrašyti atbuline data, tada surašomas prašymas, faksuojamas dokumentas, siunčiamas
2016-12-12 19:52 Gita1 / Darbo teisė / Biuletenis / #1341892
[quote=aiwita]
Noriu pasitikslinti. Darbuotojas yra VPA. Buvo prašymas 2m. Vaikui sueina metai
reikalingas darbuotojo prašymas ar šiaip koks dokumentų įforminimas?
2018-03-13 09:59 ras123 / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1386732, nustatytos formos prašymas išduoti leidimą laikinai gyventi,ko dar ? Nejaugi niekas neruošėt dokumentų?
2018-08-31 17:19 ras123 / Įvairūs / Užsieniečių įdarbinimas / #1399235
[quote=Irinabuckis]
Laba diena,
darbuotojas nori nutraukti DS pagal 55 str. 1 d..
Prašymas
nevykdote komercinės veikos - arba turėjo būti parašytas prašymas atleisti nuo deklaracijų teikimo, arba
2019-01-22 15:59 Girele / Įvairūs / Asociacijos / #1407490
prašymas - bent biuletenio atveju galima
[quote=vilmabux]
Visą sausio mėn. darbuotojui tėvystės atostogos
... iki ...
gali parašyti SMS.
Ir tai bus užfiksuota, kaip atostogų prašymas.
Nebūtinas ta popierinis
centrui priduotas, dėl įstatinio kapitalo didinimo prašymas registrų centrui tai pat.
0475 deklaraciją
[quote=vovere]turi būti darbuotojo sutikimas, kad gauti vieną kartą du, o ne prašymas[/quote
2008-12-17 22:27 Loreta13 / Darbo teisė / DARBO SUTARTIS / #591698[quote=mickute7]Bet jei yra jo prašymas, tai ar būtina dar ant įsakymo jam pasirašinėt ?[/quote
2009-04-23 12:59 Elste / Įvairūs / Kada rasote isakymus? / #646412
prašymo,o gal užtenka tik įsakymo?[/quote]
arba jo prašymas pakeisti darbo laiką ir įsakymas.
Arba
dar ir jo raštiškas sutikimas?[/quote]
Manau, kad tikrai nepamaišytų darbuotojo prašymas pakeisti
paties prašymas. Darbdavys tik vykdo jo paties prašymą t.y. atleidžia jį iš darbo. Šiuo atveju tikrai
2006-05-05 08:24 Amrita / Darbo teisė / 127str. 4 dalis / #273496Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui