nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

. sausio 1 d.:
2. Už šio straipsnio 1 dalyje nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir motinystės

metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė

] einamaisiais metais (LR DK 169 str.), o ne visiems įmanoma sudaryti atostogų grafikus tai manau kad įmonė turi

[quote=sare]Sveiki,
iškilo klauismų: noriu grįžti po vaiko priežiūros atostogų į darbą, prieš tai

-02-27, jas padauginat iš 0,0767, gausit kiek kal dienų jai priklauso atostogų, jas padauginat iš 0,7

20 d. Tačiau darbovietėje pareikalavo, kad jis privalo gegužės 20 d. išeiti po atostogų (jis šiuo

)
Išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų, ji gaus nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą (biuletenį tipo

. darbuotojas dirbo paskutinius 12 mėn. prieš atostogų pradžią ir padalinsite iš d.d. ar d. val. skaičiaus pagal

išeigines - 8 val ir tiek ar kaip rašote reikia suvesti, kad darbas poilsio dienomis? Prie atostogų - tai

seminare. Aš ir atostogų įsakymus taip rašydavau, kad nereikėtų rašyti "leidžiu pats save atostogų". O ką

atostogų dėl kitų, Darbo kodekso 184 str. 2 dalyje nenurodytų, priežasčių. Ar įmonė turi teisę šiam

rugsejo 1 - 15 dienomis.
Sutartis surašyta 2009-09-08 diena.... Direktorius pasiraso grizes iš atostogų

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
Dabar:
1. Už

atleidimą, bet kada pateikėme ieškinį dėl papildomų atostogų apmokėjimo teismas rėmėsi

(nes dirbu tik nuo praeitų metų) jis kiekvienais metais turėdavo atostogų tiek, kiek jam priklauso