sprendimas likviduoti įmonę forma

, kad teismu sprendimas vykdomas, Palaitis bijo paleisti ara situacijos sprendimui, o teisininkai apake

, o teismo sprendimas man yra kaip narų spyruoklės.:))
Viskas teisinga ir kieta.:))
Kol nebuvo

būtent šios komisijos siūlymų svarstymui. Tad netrukus gali būti priimtas sprendimas ir dėl šio klausimo

straipsniais. Bet skirtumas yra tame, kad PRANEŠIMAS ar ĮSPĖJIMAS yra jau kaip ir sprendimas - tau darbdavys

.
Taigi, išeina, kad kažkam asmeniškai nepatiko velionis Brazauskas ir sprendimas priimtas remiantis

:[/quote]
Logiškas. Nekonfliktiškas sprendimas.... Ne visi tiek stiprybės ir valios dėl susilaikymo turi

pasiekiamas abiems pusėms priimtinas, labai tinkamas sprendimas.

Pvz. : situacija- ateina jūsų šefas ir

nereikia.[/b]

Yra dar vienas sprendimas - primam darbuotoja - pvz. vasario 2 ir atleidžiame

1. Suminė ne "įvedama", o pradedama taikyti. Tai gali būti įsakymas, vadovo sprendimas

informacija ir būtų tinkamas sprendimas, nes kokių 100 ar daugiau darbuotojų algų surašyti palyginimus tai be

parduosite nekilnojama turta, bus notarine sutarties forma, o tokiu atveju notaras, be kitu privalomu

ar parduosite nekilnojama turta, bus notarine sutarties forma, o tokiu atveju notaras, be kitu

darbuotojų atstovais? Kokia forma turi būti įformintas tas suderinimas, jei jis būtinas? Ką daryti tokiu

nereikia pildyti FRO711 .Ši forma pildoma ir priduodama VMI metams pasibaigus iki balandžio 01d[/quote

pildyti Forma 4 ir t.t.

Ačiū už nuomones.