pa%C5%BEyma apie priskai%C4%8Diuot%C4%85 ir i%C5%A1mok%C4%97t%C4%85 darbo u%C5%BEmokest%C4%AF

prie kasmetinių atostogų [u='text-danger text-break'>u]ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.[/u][/i

Ačiū už atsakymus Dar paklausiu apie ilgalaikes skolas: metų pa-
baigoje susidengė skola

www.buk.lt/modules.php?name=Articles&pa=showarticle&articles_id=55

Eskiuzemuo, ničego niponemaju,
arba lietuviškai arba pa ble.............omu

d., motyvuojant tuo:

[i='text-danger text-break'>i]2. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą

, [u='text-danger text-break'>u]sutampančias su darbuotojo darbo grafiku[/u], moka darbdavys. Jeigu darbuotojas dirba

klausėte apie [u='text-danger text-break'>u]savo išrašytas [/u]sąskaitas (parduotas prekes).
O jei klausėte apie[u='text-danger text-break'>u] gaunamas[/u

(čia įmonės pertvarkymo išlaidos notarasi ir kt.) rašau į 19 eilutę. O jis man išmeta "užpildykite 85

blynų nepasiūlė, ir žydukų taip pat nebuvo, nors kur jiems čia per visus kodus įeiti pati

baigtis birželio mėn. - motynistės (tėvystės) pašalpą iki vaikui sueis vienerį metai gaus 85% nuo šių metų

nustatytą darbo dienų (valandų) skaičių[/u].[/i]
[/quote]
Tai jeigu 2017 m. jis atostogaus už 2015 metus

popieriaus) ir ta suma yra nurodyta PA-DP pažymoje, kaip tada teisingai užpildyti SAM pranešimą? Ar

Labas rytas. žiūriu Sodra nepritaikė balandžio mėn. npd. Sodrai pateikiau PA-DP už 5 darbo dienas

% nuo 12 MMA ir ne didesnė kaip 9% nuo 12 einamųjų metų darudžiamųjų pajamų dydžių sumos.[/u]
[i

>>artas71,
A :) C :) I :) U .