mamadienio prašymas

Pačius pagrindinius tikrai turėk;
darbuotojo darbo sutartis,
darbuotojo prašymas dėl priėmimo į

dieną? 6 val įprastai ir 2 val "mamadienio"? Kaip tabelyje sužymit?
[/quote]Nežinau, kaip jūs žymite

[quote=lamuska]
Sveiki. Gal padėtumėte su mamadieniais, kodėl tabelyje neužpildo mamadienio

Ar reikia vadovo parašo ant atostoginių priskaitymo dokumento, ant mamadienio priskaitymo dokumento

visgi būtina kad prašymas būtų parašytas ranka?[/quote] Gali prašymo net nebūt, jei leidžiate

registruotu EPRIS vartotoju, turės būti pateikiamas prašymas suteikti EPRIS vartotojo identifikavimo priemones

[quote=Cecilia]Prieš kiek laiko turi būti parašytas prašymas dėl atostogų? Ir ar yra kur nors tai

[quote=Soffy]Jei yra darbuotojo prašymas ir parašas apie darbo trukmės ir atlyginimo pasikeitimą DS

būti darbuotojo prašymas ir vadovo įsakymas.
Pranešti po metų SoDrai, manau nei šis nei tas :roll

prašymas (21 KB, DOCX); [/i]
[/quote]
Nu jo čia yra prašymas užsiniečio leidimui išduoti, bet dar darbo

[quote=Ingusia22]
Jei nedarbingumas buvo nuo 02.26 iki 04.06, o 03.14 pateiktas žmogaus prašymas

prašymas iki rugojūčio 21 dienos. ar ne taip suprantu?[/quote]

Aha, jei prašymas iki 21d., tai 32 k.d

dar prašymas gal kas turit susitarimo koki pavyzdeli????bučiau dėkinga

Pas mus rašomas ir įsakymas, ir prašymas kiekvieną kartą, kai žmogus eina atostogų.

Tada pakeitimo pagrindas - darbuotojo prašymas 2009-11-18 dienos. ir akcininko sprendimas Nr _____ :)