nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

(iš Latvijos). Mano darbuotoja vis žadėjo, kad gaus invoic-ą bet ir ji išėjo iš darbo. :evil

Pavyzdys iš Aktualijų:
[i]2. Įmonės, įsikūrusios Klaipėdoje, pavedimu darbuotojas darbo tikslais

tą patį metai iš metų, o darbo inspekcijoje telefonu konsultuoja, kad kas metai :)
2. dėl

pastabėlė - aš tuo pačiu metu turiu ir darbo sutartį, t.y. dirbu pilnu etatu kitur, o papildomai turiu indv

darbo likusi ponia tampa nedidelės įmonės buhaltere ir nieko, susitvarko.
[/quote]
Na taip

panaudojate tam, kam skirta pagal sutartį su savivaldybe, jūsų atveju - darbo u-mokesčiui išmokėti.
Taip

vidutinis kompensuojamasis uždarbis motinystės pašalpai skaičiuoti. Šitą dydį padaugins iš [b]darbo dienų[/b

darbo organizavimas;
4. numeruotų blankų apskaita;
5. asmenys įpareigoti surašyti ir pasirašyti

darbo diena ar pamaina didesnė ar mažesnė už nustatytą (o čia tas atvejis, nes nebūtų višvalandžių), tai

klausimu su vadovu. parasykit kad jis issakytu kokias turi pretenzijas del jusu darbo, jei ju netures

nebutina saukti susirinkima ,del smulkmenu.

Del buhalteres darbo.
Bendrijose ne visada dirba

būdu sumažinant , ir tik paskui eiti atostogauti ? O darbo grafiko nėra prasmės sudrinėti, kadangi taip

. iš jų b naktį
t Darbo užmokestis (tarifas)
skaičiuojant su 50% priedu
DU=t
Už naktį [b

einamojo prieš atostogas buvusio darbo užmokesčio, tai skaičiavimai lieka tokie patis - tik neima šita 09

rašė???

O DABAR ATE VISIEMS, BEGU NAMO..[/quote][/quote]


Nemau, kad gera darbo kokybe