jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos, 10 darbo dienų, tai šio straipsnio 1 dalyje
2013-09-16 21:08 jukad85 / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #1180609
/ 19+23+21d.d.=116,31 Lt
Vadinasi 06,07,08mėn. VDU 1 d.d.- 116.31 Lt
Rugsėjo mėn. 2093,52/ 21
pelną, kas mėnesį?": ar tai
1) asmeniniams poreikiams išmokamos sumos (kurios laikomos kaip [i] avansu
0.5 karto, o šventinės 1 kartą?
Tačiau už šventines galima duoti ir laisvą dieną prie atostogų?
O
[quote=viktorijamile]
1. Ta apmokama poilsio diena prisidetu prie kalendoriniu atostogu, tiesa?
2
darbą poilsio ir švenčių dienomis[/b]
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas
paprasta, o man balaganas kazkoks...
Tai jei:
1.) 2013/05 buvo sumazintas darbo laikas.
2.) 2013/07 ejo
skaičiuojami, pagal kiekvienos sutarties VDU. Klausimas: 1, Ar kompensacija, už neišnaudotas kasmetines
2013-11-03 22:13 ginkis123 / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1188848
Iš žiniaraščio pildymo tvarkos aprašo:
1. Į darbo laiko apskaitos žiniaraštį surašomi šie duomenys
jei nepatingesit uzgaisit apie 1 val.
o ir + uzsidesit pries dirikus..dar karteli sakau kad
[quote=mariska]
taip apmokame 1400 + priemoka už naktini (+0,5 , nes 1 jau įskaičiuotas į 1400
", išeiti nenori, mes jos atleisti negalime, padarome sutarties pakeitimą su termino pakeitimu: NGA+1 mėn
2013-11-13 11:04 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1190590administracinėn atsakomybėn pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41 straipsnio 1
2013-12-08 09:15 Luka_Paciolis / Darbo teisė / DU UAB įmonėje / #1194527
6 straipsnis. Viešosios įstaigos įstatai
1. Įstatai yra steigimo dokumentas, kuriuo viešoji
.
[/quote]
reikalas tame, kad ta sutartis tik dabar daroma, o sodrai jau seniai issiusta 1-SD, ir formos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui