koeficiento. O išeitinei kompensacijai teks atskirai tam darbuotojui apskaičiuoti vidutinį mėnesio valandų
2015-08-13 08:25 Tininga / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #1282870. Rašote pranešimą darbuotojui, su raginimu atvykti į darbovietę ir pasirašyti darbo sutarties nutraukimą
2015-08-17 23:11 batukas / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1283224. Ir jį kiekvienam darbuotojui turbūt pati programa suskaičiuoja. Bet va ką daryt su šita bendroje
2015-08-18 00:07 EglaiteSa / Programinė įranga / Programa RODA / #1283225
[quote=Tininga]
[quote=viola5]
Sveiki. pradėjau abejoti darbuotojui taikoma suminė darbo laiko
[quote=irmoske]
[quote=mina11]
Dar norėčiau pasitikslinti, ar tikrai tam darbuotojui turiu
procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.
2015-09-14 12:46 Dorota1 / Bendra / Antstoliai / #1286319
, o ir, kad darbuotojui būtų aiškiau, nors galutinis rezultatas gaunasi toks pat, taip:
Atskiriame
gaunasi. Jeigu MMA dar padidintų, reikėtų pakelti DU darbuotojui, kad nebūtų
2015-10-01 09:02 korozija / Bendra / Darbo uzmokestis / #1288740mėnesiuose kuriose nėra korespondencijų, vienam darbuotojui susiveskite rankomis, o likusiems sukelkite
2015-10-12 10:10 reniuke / Programinė įranga / PRAGMA 3.2 / #1289747pranešimas darbuotojui apie keičiamas darbo sąlygas (prieš vieną mėnesį, nes čia keičiasi ir apmokėjimas
2015-10-15 17:20 julijusik / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1290272lėšų siejamas su darbuotojui nustatytu darbo grafiku, specialistų nuomone, perskaičiuojant darbo
2015-11-13 13:14 viola5 / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis / #1293604laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jeigu darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už
2015-12-16 22:39 tootee / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1297042fiksuotai mėnesinei algai, laikoma, kad darbuotojui neišdirbtos valandos yra apmokėtos kaip už prastovą.[/b
2016-02-08 12:13 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1304165
) skiriama premija darbuotojui.
Buvus buhaltere ale skaite kaip iforminti geriau priedais ar premija, ir
darbuotojui įteikiamas įspėjimas, kad nuo 2016-07-01 bus atleistas iš darbo, išmokant trijų mėnesių išeitinę
2016-02-12 09:40 Girele / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1304905Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui