kasmetinių atostogų skaičiavimas

stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų

turės įtakos dekretinių atostogų ankstesnis ar vėlesnis paėmimas?Ar viskas dabar priklausys nuo vaikelio

" .
[/quote]
Jei darbuotojas nedirbs tą dieną ( turėjo neapmokamų atostogų, neatvyko administracijos leidimu

darbo sutartį ir išeinu atostogų iki 3metų tada jau galiu prašyti kad skaičiuotų pašalpą pagal 1 vaiką

paaiškinkite, kaip sugebėjote dirbdamas nuo 2009 11 30 turėt "biliotenį" ir dar atostogų paprašyt :))

atostoginius prieš 3 dienas iki atostogų.
O programoje gaunasi, kad reikia mokėti 2 kartus, tadum mokesčiai

turėjo nepanaudotų atostogų iki gimdymo, už jas reikia kompensuoti

01.04 d. atskaiciavus
1. Atostoginiai turi būti išmokėti 3 dienas iki atostogų pradžios, tai privaloma

), kompensacijos už šildymą, vaikams nemokamas maitinimas ir t.t. O ir dirbant atostogų kaip išganymo lauki kelis

kaip nurodyti.
jei žmogelį atleidome 12.31. 2-SD formoje (buvo suma išeitinė, nepanaudotų atostogų

sutartį?
Situacija tokia: aš esu vyr.buhalteris, tačiau nuo 2010-02-11 išeinu nėštumo ir gimdymo atostogų

dabar išeina iš darbo. Gautusį atostogų pereikvojimas.
Tiek to, klausinėju teoriškai, kilo tokia mintis

pašalpos skirtumą. bet man atrodo, kad ūkininkai negali eiti motinystės atostogų, tai neturėtų ir pašalpa

užbėgti ir į darbovietę bei ten palikti savo prašymą atleisti iš darbo mano atostogų paskutinę diena :roll

[quote=Aleksiukas]Ar SAM galima dar pateikti 17 dieną? Nes dirikas tik 17 grįžta po atostogų, o