atostogų skaičiuoklė

atostogų, tarp atostogų nėra nei vienos darbo dienos, tai skaičiuojant VDU atostoginiams skaičiuoti turi

atostogų Jei darbuotojas įdarbintas tarkim 2008.04.02 ir jau turėjęs 14 dienų atostogų, tai kitas

taip, trijų pilnų mėnesių. tik už gimdymo atostogas iki vaiko priežiūros atostogų taip pat

[quote=spurge][quote=astuska][quote=spurge]kaip rašote įsakymą dėl direktoriaus atostogų [/quote

Sveik, gal galit pakuždėti, ar pensininkui priklauso prie atostogų papildomos dienos. Tutim tokį

Laba diena. Norėčiau paklausti, ar gali žmogus eiti atostogų nuo pirmadienio iki penktadienio, t.y

Laba diena, darbuotojas įmonėje dirba nuo 2010 m. 06 mėn.. dabar prašo 3 dienas išleisti atostogų

Sveiki, o gal galit kas paaiškinti, kaip vasario 18 traktuojama atostogų grafike? Nes jei išeinu

Toki masinį įsakymą mačiau , įmonei kur dirbo 50 darb. ir pvz. 10 darb. eina tą patį mėn. atostogų

atostogų (iki kol vaikui sueis 1 mėnuo) . tai šitos tėvystės atostogos kaip kitos rūšies atostogų ir jos

Ačiū, dėl atostogų viską supratau, o kaip su tomis valandomis , gal kas žino? Dabar dar tabelyje

slaugymui. Ar už ligonio slaugymą, turint sodros pažymą, yra kaupiamos atostogų dienos? Ši darbuotoja bus

Geras, skambinausi į VDI, tai sakė, kad jei apsirgo atostogų metu, tai jau sumokėjom atostoginius

[quote=Joobaa]
Sveiki, darbuotojas turi 119 k.d nepanaudotų atostogų, sudarant atostogų rezervą

Atostogų prašyme ne 14 dienų rašoma bus,o nuo 2016 12 26 iki 2017 01 08 imtinai.
Tai čia klausimas