kasmetinių atostogų skaičiavimas

darbovietei, įsakymas Sodrai. Atostogų paskutinė diena - ta diena, kai vaikui sukanka 1 mėnuo.[/quote

žiūrėti ar atostogų laikotarpiu nebuvo šventinių dienų.[/quote]

na visos šventinės vietoj - išskyrus

atostogoms? Tess kažkada minėjo, kad asmens byloje t.b. prašymai ir įsakymai dėl nemokamų atostogų

Laba,

Truputį suabejojau Darbuotojas išeina atostogų nuo 05.26 iki 06.09. Skaičiuoju

skaičiavimą.Ačiū.[/quote]
Galima. Jos, be abejo, skaičiuojasi nuo realios nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios

pagal grafiką po 1 val per dieną, 5 d per savaitę, atlyginimas min. valandinis 4,85 Lt.
Atostogų laiku

: Klausimas buvo apie tai, jog esą Sodra moka net tuo atveju, jei neini tų atostogų. O tai yra tikrų

atostogų kompensacija bus, eisiu paskaityti[/quote]
taip. viskas priklausys ir viską turės išmokėti, ir už

, išmokate nepanaudotų atostogų kompensaciją.
127 str. 1 d.[/quote] Aciu Alina uz atsakyma, o pries kiek

prašymą "Prašau atleist paskutinę atostogų dieną 06.29". Atleidžiam pagal 127 str. 1 d., ir jokių ten 12

atostogų kompensacija VISADA MOKAMA
nors tai sudarytų 0,046 dienos[/quote]

labai įdomu kaip

dienų iš tos kalendorinės savaitės atostogų man lieka, jei dabar išnaudosiu 3, dvi ar keturios?

[quote=Elste][quote=liepa23]Sveiki,
jei darbuotojas rašo atostogų prašymą 06.21-06.27, ar jis turi

suteiktų atostogų, pinigėlių nebesusigrąžinsite.[/quote]
na del susigrazinimo, tai tokia istorija jau buvo

[quote=amadina22]O jei būsima mama atnešė ne elektroninį Nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą ir