atostogų skaičiuoklė

minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės trisdešimt penkių

[quote=zivile26] Nemokamų atostogų galima leisti tik 14 d., ilgiau esant svarioms priežastims

[quote=zivile26][quote=uoga]Sveiki.
Kaip ilgam galima išeiti nemokamų atostogų. Kažka tai girdėjau

, atleidžiamas 2008 06 02, be to ta diena jam yra pravaikšta, apskaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją už

toks:
Koks laikotarpis iš darbo stažo turėtų būti išmestas skaičiuojant papildomas atostogų dienas

skaičiavimui imami 3 paskutiniai mėnesiai prieš atostogas. Ar išmokėti atlyginimą iki atostogų kartu su

versti Darbo kodekso įstatymą, Atostogų įstatymą, bet neradau nieko.

[quote=Gaisrena]Darbuotojas atostogų išeina nuo 07-01, bet 07-15 sueina 10 metų kaip dirba

[quote=jurao]o sakykime tada taip, kad studentas neprašė jokių mokymosi atostogų, o tas dienas kai

1.Iš savo varpinės.Kadangi dirbu galima sakyti be atostogų, tai tos išeiginės labai gerai.Gali

paskutinių 3 mėn, gavosi mažesnis už birželį, tai imu birželio, t.y. 20 lt
44,58 kal. atostogų d. x 0,7 x

darbuotoja grįš iš vaiko priežiūros atostogų. Formuluotė sutartyje tokia: terminuota sutartis iki kol vaikui

priklauso 28 kalendorinės dienos atostogų. Kiek apmokėti dienų, priklauso nuo darbo grafiko. Apmokat už tiek

patvirtintas 50 proc darbingumo lygis. Kokia atostogų trukmė turėtų būti 28 ar 35 kalendorinės dienos? Ačiū

]Darbdavio pažyma apie nėštumo ir gimdymo arba vaiko priežiūros atostogų suteikimo mėnesį apskaičiuotą ir