[quote=Elste]
pagal DK 127 str. 2 d. tik 2 m4ėn,. išeitinė visiškai nesvarbu kiek metų dirbęs
sutinkate, tai tą dieną forminate atleidimą pagal DK 127 str.1 d. ir viskas.[/quote]
Tai bet DS
[quote=virgiuke]
[quote=Elste]
tai jis nori paprasčiausiai savo noru išeiti pagal DK 127 str. 1 d
[quote=ausyte]
bet jeigu aš rašau pagal 127 str. tai ten numatyta kad darbdavį įspėti ne veliau
susirinkimą ir bet kokiu atveju praėjus 14 d.d. vyr, buhalteris baigia darbą, esant jo prašymui pagal LRDK 127
2012-02-24 16:15 ausyte / Bendra / Atleidimas is darbo / #1034938atleisti savo noru, pagal 127 str. 1 d., jokios išeitinės išmokos nepriklausys. Aišku, atostogų
2012-03-05 14:57 Torino01 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1038205, ir t.t. toki pranesima galima traktuoti kaip darbuotojo pareiskima apie isejima savo noru (127 st. 1d
2012-11-12 15:11 medusa / Bendra / Atleidimas is darbo / #1105996
Naujame Darbo kodekse rašoma :
"127 str. 5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių
prarandama teisė pagal DK 127 str........išskyrus atvejus...
2021-02-16 21:28 allana / Bendra / Atostogų rezervas / #1429814
Va
15 straipsnis. Sąlygos, kuriomis ligos pašalpa nemokama
3) apdraustasis asmuo tapo
su PVM ar galiu taikyti 0 PVM.Jei nulinis,tai koks PVM įstatymo straipsnis taikomas.[/quote
2008-10-20 10:03 Rolf / PVM / nusidėvėjęs IT ir PVM / #570829
SKIRSNIS
DARBO SUTARTIES PASIBAIGIMAS
(DK 135 straipsnis. Pirmenybės teisė būti paliktam dirbti, kai
taip jūs teisi, yra įspėjimo terminas, čia reikėtų DK skaityti. ir žiūrėti kuris tinka straipsnis
2008-11-07 19:53 vovere / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #577119
neidėjo.
Ir aplamai, kažkoks nebaigtas straipsnis.
Beje, buvai minėjęs, kad VZ straipsnį dės rytoj
]
taip. kitais atvejais reikia nuridyti, bet 129 tik straipsnis nurodomas. Skliaustuose galima parašyti
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui