dienpinigių skaičiavimas

išvažiuoja, o vakare grįžta), tai juk skaitosi vienos dienos komandiruotė ir mokam 50 proc. dienpinigių

[quote=zuikelis]Gal galit atsakyt į klausimą, kaip yra su dienpinigių apmokestinimu, jei DS

[quote=GONTA]
Ačiū Jo, dabartinę situaciją jau girdėjau, kad galima nemokėti dienpinigių už

[quote=lediDi]Ačiū Regvita už atsakymą!
O kaip įforminti visą tą atskaitymą iš dienpinigių? AA

pakeitimai galioja ir verslui.Nei dienpinigių mažinimas 50 proc. grįžtant namo, nei dienpinigių vidurkiai

[quote=irmoske]
Žiūrėkite dienpinigių išmokėjimo momentą.
Per mėnesį išmokėtus dienpinigius

įgalioto asmens sprendimu gali būti išmokėta iki 30 procentų toje valstybėje nustatyto dydžio dienpinigių

€, nuo liepos 1 d. - 15€)
Keičiasi LT dienpinigių norma - nuo liepos 1 d. 15€ (norma įdėta į

Dienpinigių išmokėjimo apmokestinimas lyginamas su išmokėjimo menesį sutartiniu atlyginimu.
Jei

dienpinigių neskaičiuoju, susimažinom dienpinigių niormą nuo 150 iki 65Lt už dieną, bet vis tiek išeina daug

200 Lt. dienpinigių. Komandiruočių daug ŽIAURIAI. Iki šiol vis tikėjomės, jog Sodra ateis į protą arba

neapmokestinamosios sumos? Pvz. aš tam darbuotojam sumokėsiu ne 300 Lt, o 135?[/quote]
Dienpinigių mažinima galite

d.d. - todėl ta dali tikrai FR0572 pildau - 12 mėn. 1 dalyje.
Ka daryti su apmokestinama dienpinigių

dienpinigių normą 50 EUR.;
20.2.vykstant į užsienio komandiruotes į Azijos šalys dienpinigių normą 40 EUR

Įmonė turėtų pati apsispręsti ir nusistatyti tvarką. Tas galutinio tikslo dienpinigių mokėjimas