kaip apskaičiuoti atostogų dienas

kaip darbo dienas nuo kada atšaukti.O su atostoginiais daroma įvairiai.O darbo grafike lieka kaip ir

išmokėsiu atostoginius (ne vėliau kaip tris dienas iki atostogų).

2.Kokie popieriukai reikalingi

[quote=ernestuks1]Sveiki,

Padėkite!!! Kaip turi būti skaičiuojamos nemokamos atostohgos tuo

po to išėjo iš darbo ar jam kas nors priklauso už tas atostogų dienas?[/quote]

Dekretinės - ne

užmokesčių, Ar nepriskiabins kokia VDI kad pažedžiams DK kodeksas kad prieš 3 dienas iki atostogų reikia

[quote=pupyte]
ne nu, kaip man apskaiciuoti as klausiu. nuo ko skaiciuot, kiek skaiciuot.
[/quote

[quote=Tininga][quote=pikvil]Sveiki. Kaip paskaičiuoti atostogų kompensaciją jei darbuotojas

kaip 14 k.d.[/quote]

Kodėl atimate tas dvi dienas? O dėl 14 dienų - nepasakyta gi [b]kuri[/b

grįžti iš atostogų 13 dieną, tai man dabar reikia atšaukti atostogas, o už tas dirbtas dienas

parasyti, kad atostogauja nuo liepos 18d. Ar cia darbadavys taip taupo?[/quote]
Prie ko čia taupymas? Kaip

nuo 16d?[/quote]
šiandien parašo įsakymą, kad išeina dar 7 dienas atostogų.

[quote=Veronika]
taip taip, atleidžiame ir noriu paskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją

[quote=Gita1]
Įsigaliojus naujam DK ir perskaičiavus atostogas nežinau kaip teisinga būtų parašyti

atostogų, tarkim jei dirba įprastai per mėnesį 16 val (8 dienas po 2val), tai ir atostogos būtų 8 dienos

kalendorinėmis dienomis. Taigi, ši šventinė nėra įskaitoma į atostogų kalendorines dienas.

[/quote