nėštumo ir gimdymo atostogos tabelyje

. Kazkaip gaila, kad del 4 d. paveluosiu ir visdelto nepateksiu i ta sarasa........

Nestumo ir gimdymo

[quote=Tininga][quote=mariska]Situacija - darbuotoja vaiko priežiūros atostogose ir gimdymo

priklauso paskaičiuoti ne tik už 6 išdirbtus mėnesius,bet ir už laikotarpį,kurį darbuotoja buvo nėštumo ir

laba diena visiems
man reikia Jūsų pagalbos.
jeigu aš išeisiu nėštumo ir gimdymo

laba diena visiems
man reikia Jūsų pagalbos.
jeigu aš išeisiu nėštumo ir gimdymo

skaičiuos, o nėštumo ir gimdymo atostogų suteikia 126 kalendorines dienas. tai jums vaiko priežiūra

str. draudžiama iš darbo atleisti nėščią moterį ir vieną mėnesį po nėštumo ir gimdymo atostogų. Jeigu

[quote=victoryy]
Na kai buvo suteiktos gimdymo atostogos tai sodroje suvestinėse buvo pateikti

tą laikotarpį atostogos nepriklauso, o jei dekretinėse, t.y. gimdymo atostogose, tai priklauso, o jei

[/quote]
Skaičiavmui imamas užpraeitas ketvirtis, o ne prieš tai buvęs
Tai jei nėštumo ir

(tik nėštumo ir gimdymo biuletenis įskaitomas ir atostogas uždirba), jų metu kasmetinės atostogos

.)
Viena mokytoja nuo 2010.02.23 išeina nėštumo ir gimdymo atostogų.
Prieš tai jai buvo suteiktos mokamos

viso per mėnesį valandos, kai atostogauja ir atostogų metu suserga?
Atostogos pagal 5d.d. grafiką, o

ir terminuota - nėščios atleisti negali. Atleidimas nusikelia iki kol baigsis jos nėštumo ir gimdymo

vaiko nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogose[/u], jo prašymu nauja motinystės