Sveiki
Gal galite padėti ar teisingai galvoju.
Darbuotojas dirba nuo 2017,09,04 nuo 2018.05.01
Dėl VDU klausimas.
DS nustatytas mėnesinis DU.
Eina darbuotojas atostogų. Būna , kad dirba ir
[quote=holdingas]Sveiki.
Ruošiames priimti į darbą darbuotoją, kuris dirba kitoje įmonėje sargu
[quote=petras123]Oho, operatyvūs jūs visi:) Net trys komentarai jau. Amanda, darbuotojas dirba
2008-10-01 16:56 Rolanda / Darbo teisė / Darbo teisė / #564768
dirba visai be išeiginių?
Sodrai neįdomu, kokiu grafiku dirba darbuotojas.
[quote=laizanika]Noriu paprasyti Jusu pagalbos paskaiciuojant iseitine ismoka.
Darbuotojas dirba
[quote=escadaaa]
Labai jau "graudūs" atostoginiai gaunasi
O jei dabar darbuotojas dirba
Jei darbuotojas dirba pilną darbo laiką, jam turi būti apmokama ne pagal jo grafiką, o paga 5
2013-07-01 09:50 Lunciute / Bendra / Atostoginiai / #1164757
darbuotojas dirba 0.25 etato, ar tai turės kokios reikšmes?
O jeigu darbuotojas yra 3 mėn. nemokamose
.
Jeigu darbuotojas dirba pagal DK 145 str. - netrumpiname;
jeigu darbuotojas dirba pagal DK 146 str
[quote=Alina55]
[quote=smalsuole]Sveiki,jei darbuotojas dirba pagal 2 DS, tai prieššventinė diena
darbuotojas dirba 1 val tai kaip jam sutrumpini tai tarkim balandžio mėnesį yra 20 d.d. bet trumpinant
2018-07-03 15:47 dassi / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1395897[quote=a_lika]Padėkit, prašau-jau nieko nebesuprantu.Jei darbo sutartyje nurodyta, kad darbuotojas
2009-10-01 10:23 Elste / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #705131
]
[quote=Busiu_buhaltere]
Sveiki, jeigu darbuotojas dirba ne 8 val., o sakysim pusė etato, 4 val., tai
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui