Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

Gal kas galite paaiskinti kokia minimali yra motinystes ismoka? Jei gauni ant popieriaus 800lt

Gal paprasčiau bus skaičiais paaiškinti, kaip aš suprantu

Darbuotojo alga 1700 lt

[quote=Lina24]
iki 08.01 dienos uzsienio dienpinigiai neapsimokestino kai alga buvo didesne nei

[quote=IlonaD] Niekada nelygindavau 3 mėnesių VDU su DS nustatytu (jei alga didesnė už MMA

[quote=Elena2017]
O jei dirba puse etato, darbo sutaryje alga 380/2 - 190 eur, pagal žiniarštį 87

darbo. Darbo sutartis sena, alga numatyta ne mazaiau mma. Koki vidurki skaiciuotumet, ar is buvusiu

-04 nutarimą nr. 1226 prasidėjo karantinas, tai jei jūs alga didinot iki 2020-11-04 tai finansuos 1,5

[quote=dzimi]Tai gal pas jį valandinis atlyginimas? kiek atidirbo valandžiukių tokią algą ir gavo

finansinė našta?[/quote]
O kai alga 800 Lt, ir per kovo mėn. dirba 175 val.? Valandos vidurkis gaunasi 4,57

paprasčiausiai išmokėti kiekvieną mėnesį nustatytą mėnesio algą?
[/quote]Jei fiksuota alga - tai

komandiruotė bus 2012-07-16 iki 2012-07-20.

Darbuotojui atsitiko nenumatyti reikalai ir jis grįžta iš

Jeigu vaiko gimimo data 2012-04-03, tuomet atostogos suteikiamos nuo 2012-04-03 iki 2012-05-03?

priimtas nuo 2012-06-01, pildau SAM 3SDP forma (uz 07 men) ir iskilo klausimas kokias datas nuroduti

Pas mus direktorius ir buhalterė dirba po 2 val kasdien, mokamas valandinis minimalus atlyginimas už

). Taigi darbuotojui, kurio darbo sutartyje nustatytas minimalus valandinis atlyginimas už darbą šventinės