%C4%AFsakymas d%C4%97l darbo dienos perk%C4%97limo

UAB "YYY" pagal neterminuotą darbo sutartį. Pareigos - tarptautinių reisų vairuotojas

, sutartyje nurodant, kad DU 1 darbo dienos, tarkim 26,24 Lt? Tai būtų kintamas atlyginimas, nes mėnesis turi

-1411 (čia pagal naują deklaraciją), nes nuo šiol 2 dienos neprilyginamos darbo santykiams [/quote

patį principą:
[i]1.1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 (252 darbo dienos : (365

d. Kurios dienos kursu skaičiuoti bilietų kainą? Kiek žinau reiktų balandžio 12 d., ar ne?

]
vidurkis dienos gaunasi 66,60 taip iseitu kad jam gaunasi 40 darbo dienu
atostogos tai

apskaita. Ar galiu nustatyti darbo valandų skaičių per mėnesį tokiu principu:
31(mėnesio dienos):7

Nuo 2003 03 01 iki 2003 03 10 yra 6 darbo dienos. Vid. 3-jų praėjusių mėnesių vienos darbo dienos

[quote=Buha]
O kas liečia sargų darbą - poilsio dienos skaičiuojasi kaip paprastos darbo dienos

, slenkantys grafikas, alga fiksuota,
darbo užmokestis yra 350 eur. dirbs iki 2015-05-14 dienos, pagal

neatvykimo į darbą grafose žiniaraštyje kaip žymėti : darbo dienos bus 5 ar 7?

atostogų dienos.
Tai nebūtinai t.b. darbo diena? Pvz. suteikiamos 7 kalend.dienų atostogos nuo 09.13

[quote=Tininga]
[quote=dontcha]
jei darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą,tai tik darbo

skaičiuojamos kalendorinėms dienoms, ar darbo dienoms? Tabelyje pažymeta K-visos komandiruotes dienos, ir 8

ilgesnis darbo laikas dėl perleliamos poilsio dienos, nes atostogos - tai kalendorinės, o ne darbo dienos