išėjęs vaiko priežiūros atostogų?
4. Ir šiaip ką reikėtų žinoti pildant šiuo dokumentus?
Iš anksto
]skaičiuos iš I ketvirčio. O vaiko priežiūros atostogų, kitaip tariant [b]motinystės (tėvystės) pašalpą[/b
2008-05-12 11:37 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #521029
.
Skaičiuojama kaip ir kitoms pašalpoms.[/quote]
Bet jei vaikui gimus nebedirbs, tai ir tėvystės atostogų
atostogų[/b] (jas suteikia DARBDAVYS). Žr. 4 punkčiuką: įsakymas
skiltyje iš viso per mėnesį valandos, kai atostogauja ir atostogų metu suserga?
Atostogos pagal 5d.d
]
Taip.
DK 130 str.
7. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ...[/quote]
atleidžiama nepradėjusi dirbti po atostogų. Ar būtinai Darbo sutartyje turi būti nauja jos pavardė? Gal
2008-05-18 20:37 Rolanda / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #523224atostogų, nei kelialapio prie jūros....Ir optimizmas liejasi per kraštus, sėdint naktimis prie kompo ir
2008-05-20 13:47 Voveruska01 / Blevyzgos / Is buhalteriu gyvenimo:))) / #523753
reikia imti visą ar apskaičiuota iki atostogų?
Ar gerai suskaičiavau?
minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės trisdešimt penkių
[quote=zivile26] Nemokamų atostogų galima leisti tik 14 d., ilgiau esant svarioms priežastims
2008-06-02 11:51 Tininga / Bendra / Atostogos / #527784
[quote=zivile26][quote=uoga]Sveiki.
Kaip ilgam galima išeiti nemokamų atostogų. Kažka tai girdėjau
toks:
Koks laikotarpis iš darbo stažo turėtų būti išmestas skaičiuojant papildomas atostogų dienas
skaičiavimui imami 3 paskutiniai mėnesiai prieš atostogas. Ar išmokėti atlyginimą iki atostogų kartu su
2008-06-09 14:22 laura9 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #529840
versti Darbo kodekso įstatymą, Atostogų įstatymą, bet neradau nieko.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui