kompensuojate kita poilsio diena (V) arba pridedate prie atostogų (pagal darbuotojo pageidavimą), apmokant už
2011-04-29 12:26 Alina55 / Įvairūs / Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas / #945069
nutraukti darbo sutartį.[/i]
Jums bus išmokėta tik nepanaudotų atostogų kompensacija.
[quote=Filippova][quote=Filippova]Tokia situacija: prieš metus iki atostogų moteris dirbo 1 val.per
2011-05-18 13:50 Filippova / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #951528. Tuoj gimdys antrą vaikeli. Neima nėštumo atostogų - iškarto po gimdymo eis į vaiko priežiūros iki jam
2011-05-25 14:08 Viskasnauja / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #954410jūsų darbo grafiką), kiek patenka į atostogų laikotarpį.
2011-06-01 11:08 amadina22 / Darbo teisė / Atostogos / #956687, tenkančių atostogų laikotarpiui
2011-06-02 20:43 Alina55 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #957397
tai nebus.
o pala, jei trūksta stažo sakykim mėnesio. tai neimi nėštumo ir gimdymo atostogų
, jei sudarome žodinę atostogų eilę žodžiu susitardami. Prašome, punktuką man.
Juk ir į protokolą
[quote=ausyte]Sveiki,
darbuotojas išeina atostogų nuo 06.13 iki 06.29 imtinai, kažin galima būtų
„normalios“ 8 valandų darbo dienos. Alga minimali. Darbuotojas dabar išeina atostogų. Kadangi keitėsi jo
2011-06-09 13:32 aruncikas / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #959380
[quote=Elste] tada reikia prigrasinti darbuotojus, kad atostogų metu susirgę būtinai informuotu
, reikia. Netgi seniai reikėjo! Juk jums jau buvo atsakyta...
O nuo atostogų kompensacijos
uz 20 dienu reiskia...[/quote] Savo noru - tai atseit nemokamų?
Na, avansu atostogų, t.y
vis
tiesiog mintis nutraukia.
O atostogų, Colopai, reikia nuo ėjimo į darbą 8
visam atostogų laikotarpiui iš karto. Imate tris paskutinius mėn. 05,06,07. Ir nieko daugiau
2011-07-11 19:13 Byla / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #967090Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui