atostogų rezervui.
[/quote]
Pfu, apie tuos pačius aš
netavykimų stulpelyje susumuotu ne tik dienas, bet ir val. pvz. ligos, atostogų? ačiū
[/quote]
Garantuoti
[quote=Tininga]
Jei turi sukaupusi atostogų, tai gali jas išnaudoti. Nesuprantu, kodėl darbdavys
[quote=KALANKE]
Sveiki.Jei leidžiame darbuotoją mokyosi atostogų (diplomo gynimui, tik įmonė
atostogų vienu metu? Esu tik girdėjus, kad minimalus yra 7 k.d.. O pvz ar 4 k.d. negalima? :D gal pasirodys
2017-06-08 22:35 Violeta041 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1360669
....
[/quote]
žemiau eik... dar žemiau :) ten visi teisės aktai sudėti. Ir dėl papildomų atostogų
[quote=Girele]
Ne du kartus prie atostogų pridedama, bet sumokama dvigubai (DK 144str. 1-4 dalis
Laba,
Merginos, moterys, panelės ir ponai, Pasakykit, prašau, ar atostogų garfikai turi būti
laiko reikia pranešti Sodrai apie darbuotojos išėjimą vaiko priežiūros atostogų. Dar niekada
2013-04-09 21:19 perspektyva / Darbo teisė / Nėštumo ir gimdymo atostogos / #1146829
atleidimo data - paskutinė atostogų diena?
IŠEINANT IŠ DARBO NEPANAUDOTŲ ATOSTOGŲ KOMPENSACIJA SKAIČIUOJAMA:
1) iš 04 mėnesio?
2) iš 04 ir 05
Jukad85, nesuprantate atostogų rezervo prasmės. Nesvarbu kas ir kiek dirbo anskčiau. Rezervas
2013-06-13 11:00 mariska / Bendra / Atostogų rezervas / #1161296įprastine tvarka, beje šių atostogų paskutinė diena yra ta diena kai vaikui sukanka mėnuo. beje, jau turėtų
2013-07-13 08:35 vovere / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1167347atostogų dalis iš 28 k.d. būtų ne mažesnė tų 14 k.d.
2013-07-28 19:44 UPS / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1170141skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją skaičiuojame iš viso dirbti - sirgto laiko, ar nedarbingumo
2013-08-06 09:16 Tininga / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1171976Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui