kasmetinių atostogų rašo pvz. balandžio pabaigoje, o išeina į atostogas gegužės mėn. O grafikas sudaromas tai
2013-05-07 20:01 Tininga / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1153039
18men, kitaip nieko negausiu, tai issigandau.
[/quote] Jei nebuvo nemokamų atostogų ar pan., tai ir
kiek atostogų komp.priklauso darbo dienų, tai apskaičiuoti kaip visiems-priklauso už visą pradirbtą
2013-05-16 08:56 Inga1001 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1154930sueina jūsų atostogų metu, tikrai nereikės paskui kažkokių likusių mėnesių atidirbti. Tiesiog termino
2013-05-30 21:31 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1158422
atostogų ir viskas..kaip kitose įmonėse daroma tai? gal kas dar atsakytų šiuo klausimu
[/quote] Aš tai
Darbuotojo žmona tuoj gimdys. Jis nori išeiti tėvystės atostogų. Dabar skaitau, kad jos turi būti
2013-07-13 07:53 Aprile / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1167346
atostogų.
- atlyginimas ant popieriaus minimalus, plius mokamas priedas už rezultatus. Visi priedai įeina
valandų nepanaudotų atostogų) = 4,02 Lt
Ar gerai?
Ačiū!
pačio, jeigu 3 m. sueina spalio 20 d. (pirmadienis), prašyme dėl atostogų rašau, kad prašau suteikti
2014-06-11 14:30 Tininga / Darbo teisė / laisvos dienos pagal DK 214 str. apmokėjimo ypatybės / #1227764
paštu) darbuotojo kasmetinių atostogų (ar mamadienio)/ ligos (ar vaiko slaugos) metu?
Taip pat, jeigu
nepanaudotų atostogų kompensaciją.
[/quote]
Atostogos suteiktos netgi į priekį, tai jokia kompensacija
atostogose. Tuo tarpu tėtis tuo metu nebūna išėjęs atostogų.
2014-06-26 21:02 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1230101ankstesnės jus atleido? Išmokėjo atostogų kompensaciją? Jei taip, tai galima sakyti, kad įmonė "nauja". Jei
2014-07-01 08:34 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1230623
lt /val
priklauso atostogų kompensacijos už 10,85 d.d.
Skaičiuoju 6,47 * 4 *10,85 * 0,94
koef[/b]. * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7 [/quote]
Ši formulė ne Jūsų atvejui.
Šioje
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui