ligos

] mokamos ar turėjo būti mokamos socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui

socialinių garantijų, ligos atveju - jokios pašalpos iš sodros... Nebent -- kažkurioje įmonėje dirbti pagal

laikinojo nedarbingumo dienos) ligos pašalpa mokama iš „Sodros“ biudžeto lėšų 85 procentų pašalpos gavėjo

reikalingas, jei jis norėtu pasiimti atostogas kažkada kitą kartą, o jei po ligos darbuotojas toliau

:
Ar skaiciuoti 6% nuo dvieju pirmu dienu ligos pasalpos uz 2008 12 men jei ismokama 2009 01 kartu su

. per 3 d.d. NP po ligos, NP bus nepriimtas ir už tas ligos dienas tabelyje bus žymimos pravaikštos.

jam galiu ligos metu ūkio reikmėms pinigų išrašyti.... [/quote]
Na, nesinervinkite ir

be ligos.[/quote] tai as pataisysiu 06 men ziniarasti ir bus viskas tavrkoje :) vistiek atlyginimu

turi nedarbingumą, matyt stresas, kad gali tekt pradėt dirbt paveikė, tai kai po ligos grįš dar turi

darbuotojas iš po ligos. Šiam nedarbingumas baigėsi vakar. Kada aš turiu atleisti tą laikiną darbuotoją?, nes

ir nesumoketas gpm. sakykit prasau, ar butina tai padaryti, ar galima sia ligos pasalpa prisumuoti

darbą ar iš darbo arba ūmios profesinės ligos, pripažintų draudiminiais įvykiais, mirusiojo šeimai

Sabrina, reikia apskaičiuoti ligos pašalpą už dvi pirmas ligos dienas?
Aš skaičiuoju taip:
2005

. Ar nebus taip, kad kai ateis vaiko auginimo atostogos iki 1 metų pašalpą SODRA skaičiuos nuo ligos

[quote=jorja]Sveiki,

darbuotoja, kuri priimta 2006 09 11 susirgo (3 dienos ligos),
aš jai