kasmetinių atostogų skaičiavimas

gali imones atstovas buti pavaduojanciu?[/quote]

neverta priimti naują žmogų pavaduoti atostogų metu

atostogų.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
194 straipsnis[/quote]

O kaip

[quote=jagsvaja]Laba diena, norėčiau pasikonsultuoti:
1. darbuotojas išeina atostogų nuo 07.20 iki

, išeinant darbuotojui atostogų, būtų pilnai su juo atsiskaičiusi.

. kad toks darbuotojas atleistas, juk reikia buhalterijai prašyti ir už kiek dienų atostogų kompensacija

28 k.d. priklauso) gausit kiek kal. dienų atostogų jam priklauso, jas padauginsit iš 0,7 ir gausit už

atostogų priklauso.[/quote]


Labai tau ačiū:)

mėn.limitą buhalt.skirtumą išskaič.iš atlyginimo
3.išėjusį atostogų ar ligos atveju,darbuotoją pavaduojantis

- 38 val, valandinis užmokestis sudėjus naktines gaunasi 5,17 lt/val. Priklauso atostogų 1,15 kal.d

pridedama prie atostogų? Ar į DS reikia kokio pakeitimo? Ačiū didelis.[/quote]
tiesiog tie šeštadieniai

veiklos ir atleidžiamas direktorius, kuris yra ir vienintelis akcininkas. Kadangi jis nebuvęs atostogų du

psl.atgal - jei darbuotojui per 12 mėn. iki jo atostogų pradžios keitėsi darbo laikas, skaičiuojant

atostogų metu atsiskaitinėjo įmonės kortele ir kabinsit kaip atskaitingo asmens pirkimus, tai išeina, kad

koeficienta/[/quote]

Į koeficiento lentelę nereikia traukti jokių ligų ir atostogų - ten turi būti teorinis

atostogų galva visai neveikia..[/quote]
1. Kiemo įrenginiai - ilgalaikis turtas.
2. Ilgalaikis turtas.
3