dienomis skaičiuojamą terminą [u='text-danger text-break'>u]įeina[/u] ne darbo ir švenčių dienos.
Tai kaip su šituo
padeti ir parasyti, kokios butu korespondencijos siu operaciju ir ka as galiu traukti i formavimo
2005-07-11 00:19 Virgasius / Bendra / Formavimo savikaina / #187448ir nebūtinai, bet jos gali būti keičiamos [u='text-danger text-break'>u]tik jums sutikus[/u]. Jei nepavyktų išsaugoti jūsų darbo
2011-03-16 11:49 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #927574[quote=Modestas] Pačiam malonu kai prirašai daugiau lapų apie savo įmonės veiklą per ataskaitinius
2003-09-10 16:19 Loreta / Įvairūs / Metinės atskaitomybės Paaiškinamasis raštas / #29677darbo diena, tai minima valanda [u='text-danger text-break'>u]nebus laikoma viršvalandiniu darbu[/u], ir ji bus apmokama kaip darbo
2014-03-07 09:15 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1212003
darbo laiko apribojimų taip pat nėra.
Įdedu minimas citatas:
[i='text-danger text-break'>i]43.2. įstatymų nustatyta tvarka
pratęsiama tiek kalendorinių dienų, kiek asmuo sirgo[/u], bet ne ilgiau kaip 30 kalendorinių dienų."[/i]
Be
(akcininkas mirė) [/quote]
JAR-1, JAR-AF.
Sveiki, ar turit darbe vaistinėles? Ar tai leidžiami atskaitymai, t.y. "palenda" po "[u='text-danger text-break'>u]darbo
2007-08-10 13:59 zuikelis / Pelno mokestis / Ar galimos sąnaudos? / #426654
ismoketa t.y 617+85 ir dienas 9+11 dienu?
ar kazkaip kitaip skaiciuojasi?
draudimo fondo lėšų mokama 85 procentų kompensuojamojo uždarbio dydžio ligos pašalpa. Ši pašalpa per mėnesį
2006-01-19 21:04 lorita / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #242494Ačiū, Linda6, bet peržiūrėjusi nuorodą tik susinervinau. Kodėl tokio grožio nėra 85 F išmieros? Gal
2008-02-19 14:32 ESterra / Blevyzgos / Nusivylimas / #49168085%>Citata
2003-03-04 03:04 Jurga / Gyventojų pajamų mokestis / FR0004 PILDYMAS11111!!!!!!!!!!! / #2642Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui