kasmetinių atostogų skaičiavimas

žymite A 1-oje eilutėje, jei atostogų metu yra šventinė diena, tai tą dieną žymite S.

Darbo laikas

ne visoms nuostatoms. Tam punktui, kad skaičiuoti iš 2 ketvirčių, tai pritarė, o dėl atostogų iki 1.5

: tėvystės atostogų turi eiti arba nei iš vienos, arba iš visų darboviečių.[/quote]
O taip kaip surastum tą

) dirbo.Be plius vieno dingsta viena darbo diena.
2.28 nėra mėn.dienų skaičius, o standartinis atostogų

atostogų: už visas nepanaudotas atostogas, nesvarbu kiek jų būtų, mokama kompensacija ir nėra čia jokių

[quote=Darutiz]Sveiki,
jei moteris yra išėjusi vaiko priežiūros atostogų, ją reikia rodyti kaip

iš 11.10 buvo perkelta į 11.02, šį šeštadienį dirbti turėsite. 11.02 yra jūsų atostogų diena.

pasibaigimo dok. pašalpas aš gaunu
Bet kaip tada dėl motinystės pašalpos? Juk praktiškai aš šių atostogų

atostogų - tas vidurkis gali pasidaryti didesnis ar mažesnis. Vienu žodžiu tiksliai apskaičiuoti neįmanoma

jis turėtų pateikti, kai prašo tų atostogų[/i]), suteikiu jam tėvystės atostogas nuo...iki

nuo nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesio.“
Pritarta 3

jis atleistas) darbo sutartį+prašymai (prėmimo, atostogų, atleidimo), visi kiti dokumentai (vaikų

sodrai?[/quote]
Jeigu nori sugrįšti į tą patį darbą, kuriame dirbo iki vaiko priežiūros atostogų ž

klausimus - ir dėl nemokamų atostogų, ir dėl šventinių dienų per atostogas. Gal jau galva susisuko

žmogus. Visaip juk būna... Skamba paprastai: prašau suteikti 7 k.d. neapmokamų atostogų dėl ... mirties.