būsimųjų laikotarpų sąnaudas. Jei darbų perdavimo aktas buvo surašytas rugpjūčio mėn.tai aš turėčiau 2009
2010-03-18 10:03 Panaikinta / Apskaita & Auditas / Ilagalaikis turtas / #777766būsimųjų laikotarpų sąnaudas. Jei darbų perdavimo aktas buvo surašytas rugpjūčio mėn.tai aš turėčiau 2009
2010-03-18 11:32 Raimon / Apskaita & Auditas / Ilagalaikis turtas / #777887nurašymo aktą tam objektui (dedu į savikainą) ir pasirašau pastabą, kad dėl tokių tai priežaščių toks ir
2011-05-31 10:40 amadina22 / Apskaita & Auditas / Sąskaitų korespondencija / #956221
. Tai tada turėtų būti 2 dienos ir 24 val.
[/quote] Turėjau galvoje neatvykimų įvertinimą [i]dėl
likusį 1000? Ir kiek man žinoma yra skolų suderinimo aktas dėl 500 (tas kas derino, suskaičiavo tik tiek
2018-07-07 19:14 Jura_j / Įvairūs / Asociacijos / #1396174
[quote=Jolke][quote=Elste]
alga liktų ta pati.
Bet dėl darbo dienų, iš eilės 10 - tai atsiprašau
reikia.
Tiesa, girdėjau, svarstomi DK pakeitimai dėl dirbančių nepilną darbo dieną -kad jiems nereikėtų
įstatymų nustatyta tvarka perkelto į kitą darbą darbuotojo darbo užmokestis sumažėja dėl nepriklausančių
2005-02-01 15:42 airin / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #141982
[quote=Melaja]
taigi nei darbo sutarčių, nei darbo pažymėjimų žurnalai nebereikalingi, o kaip dėl
Norime keisti įmonėje darbo užmokesčio apmokėjimo terminą, kadangi vis dėl piniginių lėšų trūkumo
2012-07-02 12:35 striksi / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1075017nuotolinio darbo sutartis, o dabar yra tiesiog darbo sutartis, kuria sutarta be kita ko dėl nuotolinio darbo
2017-06-29 14:33 Niemand / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1362795[quote=wolf]Nesutinku - jei vidinis įmonės teisės aktas pasklebtas, o jis turėjo būti paskelbtas
2010-12-16 14:52 VAndrius / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #890379
negausiu, nes darbdavys nesugebėjo suteikti darbo.
Aš pilnai sutikčiau jei tas nebuvimas būtu dėl mano
darbo pajamos, gauti. Tai dėl ko tada nedvejodami perkeliame atostogas, kai darbuotojas suserga? :roll
2010-11-29 08:44 Tininga / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #882796darbdaviu ir susitarti dėl darbo sutarties nutraukimo šalių susitarimu pagal DK 125 str. Šiuo atveju jūs
2011-10-05 10:06 Tininga / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #992838Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui