kaip apskaičiuoti atostogų dienas

prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo

data aš forminu jį, kad eina tėvystės atostogų tai jam sodra mokės tik už likusias dienas tai būtų iki

neskaičiuojat arba nesigilinat.. Jeigu darbuotoją dirbanti tik dvi dienas savaitėje išleisit atostogų nuo

[quote=jorja]Sveiki,
sakykit kaip su kasmetinių atotogų apmokėjimu, ar mokate darbuotojui einant

atostogų, kai zmogus dirba 0,5 etato? (4 val. per dieną)[/quote]
kompensacija skaičiuojama už dienas, ne

visada mokame ne vėliau kaip prieš 3 dienas.

kaip tai, turit galvoje jai dirba tokiu grafiku 4 dirba 4 ne, tai per tą 14 kd. atostogų jei 07

[quote=pele-pelyte]
Sveiki, darbuotoja vieniša augina vaiką, kuriam 2015-06-06 suėjo 15 metų. Kaip

[quote=Tininga]
Nu žinote, kai žmogus nuolat sugalvoja už poilsio dienas teikti Sodrai 12-SD, ir

grafikas yra 6 darbo dienos/ sav..
Atostogų dienas ir vid DU skaičiuoti pagal darbo grafiką ar 5 darbo

darbo. Sakykite kaip šiuo atveju skaičiuoti nepanaudotų kasm. atostogų stažą? Ar išminusuoti visas 14

išmokėti prieš tris dienas, o tomis dienomis žmogui laisvos dienos. Dirba jis iki atostogų likus 1 dienai

[quote=Loretase]Sveiki, pas mus tokia situacija darbuotojas prašo dviejų savaičių atostogų per

Sveiki, labai reikia pagalbos. jei darbuotojas dirba tik 8 dienas per mėnesį ir jam atleidžiant iš

[quote=brigitox]
sveiki, noriu paklausti, jei darbuotojas iseina atostogu 9 kalendorines dienas