kaip apskaičiuoti atostogų dienas

padauginti iš kiek? [/quote]
Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko

prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo

data aš forminu jį, kad eina tėvystės atostogų tai jam sodra mokės tik už likusias dienas tai būtų iki

neskaičiuojat arba nesigilinat.. Jeigu darbuotoją dirbanti tik dvi dienas savaitėje išleisit atostogų nuo

Kaip teisingai parašyti įsakymą,dėl priėmimo nepilnai darbo dienai mamą,kuri yra vaiko priežiūros

kaip tai, turit galvoje jai dirba tokiu grafiku 4 dirba 4 ne, tai per tą 14 kd. atostogų jei 07

atostogų, kai zmogus dirba 0,5 etato? (4 val. per dieną)[/quote]
kompensacija skaičiuojama už dienas, ne

visada mokame ne vėliau kaip prieš 3 dienas.

[quote=jorja]Sveiki,
sakykit kaip su kasmetinių atotogų apmokėjimu, ar mokate darbuotojui einant

[quote=Loretase]Sveiki, pas mus tokia situacija darbuotojas prašo dviejų savaičių atostogų per

Jei darbuotojas išeina atostogų nuo 04.01, tai atostoginius reikia pervesti prieš 3 dienas ir tai

darbo. Sakykite kaip šiuo atveju skaičiuoti nepanaudotų kasm. atostogų stažą? Ar išminusuoti visas 14

[quote=pele-pelyte]
Sveiki, darbuotoja vieniša augina vaiką, kuriam 2015-06-06 suėjo 15 metų. Kaip

[quote=Tininga]
Nu žinote, kai žmogus nuolat sugalvoja už poilsio dienas teikti Sodrai 12-SD, ir

Sveiki, gal galėtumėte kas nors pagelbėti: darbuotojas dirba 2 dienas per savaitę po 4 val. Kaip