kitas materialus turtas

. Tada kitas klausimas, jei pasikeis motinystes pasalpa, tai ir motinystes(tevystes) pasalpai skaiciuoti

?


[/quote]
Jei Jus turite kitas pareigas ir uždarbį, reiktų labai pagalvoti dėl darbuotojų saugos

MB)- tai GPM nedeklaruos ir nemokės?
Kitas klausimas o pats vadovas gavęs pajamas turės dar nuo jų

ne taip užrašytas ar dar kas pats direktorius laksto ir tvarkosi savo klaidas, jei kitas darbuotojas

paslaugas, bet ir kitas, su paslaugos suteikimu susijusias išlaidas, kaip, pvz.: sumokėtas sumas už pažymų

apskaitomo pelno? Niuansas, kad asmens individuali veikla buna gana retai, tai sakykim vienas kitas uzsakymas

įsakymas kitas):

[i]Šio ministro 2013 m. gruodžio 16 d. įsakymu Nr. A1-693 (Žin., 2013, Nr. 131-6695

kitas klausimas bei priimamas sprendimas mažinti įstatinį kapitalą iki 2500 Eur . TIK KOKIU PAGRINDU

kitas darbuotojas kaip robotukas, tai tokiam reikia viska pateikti kuo paprastesne forma nepaliekant

dienomis.Tai pagal Jūsų parašymą, man nebūtina versti į dienas nieko, o skaičiuoti pagal valandas?
Ir kitas

nereikia?

Kitas automobilis pagal veiklos nuomos sutartį. Mes automobilio pasibaigus nuomai nepirksim

., įmonėj tik du darbuotojai, kitas darbuotojas dirba pusė etato, tai skaičiuoju jo valandas, kaip įmonės

nuomos NT --> MB, tai čia bus tiesiog jau kitas reikalas, toks pat kaip ir kad aš nuomočiau savo NT kitam

suteikiama galimybė pavalgyti darbo laiku.
6. Pertraukos pailsėti ir pavalgyti pradžią, pabaigą ir kitas

būna? Ar tiesiog užšaldytų sąskaita ir pasisavintu kitas ateinančias pajamas?