atostogų dienų skaičiuoklė

minimalų atlyginimą,(šiandien jis 550 lt)padalinčiau iš vidutinio darbo dienų mėnesyje skaičiaus šiems

paaisškinta,kad darbo dienų koef. ( mūsų atveju 0,7 ) turėtų būti per pus mažesnis, nes darbo sav. ne 40 o 20

2008-02-13
Zinau gal kvaila bet kaip apskaiciuot už kiek dienų bus ta kompensacija?

O toliau taip

nors pasakyt? Dėkui.[/quote]

Yra toks Vyriausybės nutarimas:
DĖL POILSIO DIENŲ PERKĖLIMO 2008

. Kai mokate atostoginius, juk žiūrite, kiek darbo dienų pakliūva į atostogas, ir už tai mokate

dienų ? [/quote]
Suskaičiuokite pagal 9-10 mėn. ir pagal tas dvi dienas, ir imkite tą, kas žmogui

ligą eis pašalpa, atostogos pratęsiamos tiek dienų kiek sirgo, tad atostoginiai lieka tie patys, nebent

laikotarpį; visas pajamas dalija iš laikotarpio darbo dienų skaičiaus. Gautą dydį motinystės pašalpai daugina

.= 108
Po to šią sumą padalinti iš dienų?
108 : 365 = 0,3
Praleista apmokėti 551 diena (skaičiuoju

inspektorei, Klausiate - ką ji mato savo kompiuteryje (nes pas juos duomenys ateina po 1-3 dienų) apie įmonės

šeštadienį?
Ar nustatyti 6 darbo dienų savaitę? Ar darbas pagal grafiką šeštadienį ir yra 6 darbo dienų

įnašo ataskaitos reikalavimus ir ne vėliau kaip likus [b]10 dienų iki sprendimo priėmimo pertvarkyti

finansinė atskaitomybė) kiekvienais metais per trisdešimt dienų nuo momento, [i]kai juridinis asmuo

pačias Z ataskaitas nesiknaisioja.
Trečias variantas - palikti, kaip yra, nes po kelių dienų įnešimą

- Išsituokusi moteris viena augina vaiką. Ar jai priklauso 35 kalendorinių dienų kasmetinės atostogos?

- Nuo