kasmetinių atostogų skaičiavimas

[quote=wolf][quote=Linana]Darbuotojas išeina atostogų nuo 06.12 iki 06 26. - 14 k.d

nuo 07 03 iki 07 16 (14 kal. dienų), uždedame vieną t.y. 17 dar atostogų diena, per atostogas susidaro

Sveiki,
norėjau pasiteirauti kokios (apmokamos ar ne) ir kiek priklauso atostogų vykdant

] Atostogų sąskaita vienos dienos prašyti negalima? Nemokamą? Na, kokį variantą pasiūlykit, kad turėčiau

paskui išeina atostogų, tai GPM ir Sodra skaičiuoti kartu sudėjus atostoginius ir atlyginimą už 6 d., bet

pradžiai reikėtų pasiskaityti taisykles?
Buhalteriai neskaičiuoja tokių atostogų, tai Sodros reikalas. O

skaičiuojamos atostogos.

Aš padariu klaidą išleisdama 06 mėn jį per daug atostogų, dabar jau ketv. sodrai

Sveiki. Dirbu įmonėje puse etato. Nuo rugpjūčio mėn. išeinu eilinių atostogų. Budama

[quote=taxnare]Pas mus pavyzdžiui dėl atostoginių darbuotojai rašė prašymus tada,kai ėjo atostogų

darbuotoja ir sako kad nori rašyti prašymą dėl atostogų kol vaikui sukas 1 m jos nieštumo ir gimdymo

[quote=eversita]Pas mus rašo - direktoriaus sprendimas dėl atostogų, su nuoroda, kas jį pavaduos

su kitais išleistas atostogų 56 k.d, o grižęs 08 30 pagal paties prasyma atleidziamas iš darbo, tai

[quote=Mamba]Direktorius savo atostogų metu buvo komandiruotėje (sužinojau, kai grįžo ir padavė man

visi Sodros darbuotojai jas gerai perskaitė. Vakar kaip tik nešiau pranešimą dėl nemokamų atostogų

pažymėjimų bei nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų išdavimo taisyklėse nustatyta tvarka, buvo išduota