127 straipsnis

:

darbuotojas parase prašyma 2006 08 08, atleisti 2006 08 10

ka rasyti:
ar pagal LR DK 127 str. 2 punktą

[quote=astuska]nesuprantu, o kodel atleidziant pagal 127 str. 2 d., jam priklauso isietine? :roll

nepriklauso ?[/quote]

nepriklauso, jeigu išeina pagal DK 127 str. 1 d.
jeigu savo noru išeina, bet pagal

Eiginta, bet 140 str, kaip tik ir sakoma, kad 127 str 1 punkte (Jusu atvejis) nustatytu atveju

Na darbuotojas dažniausiai nori, kad "nebūtų pagadintas Soc. dr. pažymėjimas" DK 125, 127 str. jo

Pagal 125 str. darbo kodekso. Nu ir 127

O ar negalėjau susirasti temą darbo sutartis ir pratęsti

O gal būtų galima suforminti pravaikštas (12-SD)ir atleisti pagal 127 str.1d ?[/quote]
O kaip

127, tada ir pašalpos nereiks:))

[quote=taxnare]Jei sutartis nutraukta pagal DK 127 str.1 dalį,tai darbuotojui nepriklauso jokia

Aciu Loretuk o tai tada jei pagal 127 str. 2 d. iseina tai turim 2 men. kompensacija sumoketi

://www.vdi.lt/Tekstai/Tekstai1.aspx?Tekstai_ID=127

Pagal 127 str. 2 d.nutraukti darbo sutartį pagrįstas darbuotojo neįgalumu.
Apmokėti jam taip pat

Sveiki, jei atleidžiu žmogų savo noru 127 str. 1 d. Šiandiena parašė pareiškimą, o penktadienį

] Skaičiuočiau taip. O DK str. 127, 2 dalis.