atostogų dienų skaičiuoklė

rašyti - prie personalo įsakymų ar atostogų įsakymų? o ND, kad ir 1d reikia žymėti asmens kortelėje (ten

darbuotojams nesuteikiamos atostogos, o pasibaigus sutarčiai išmokama kompensacija atostogų. Jei po dviejų

O jeigu darbuotaja išėjo į darbą po atostogų kol vaikui sukaks 3 metai, ir pasiėmė nedarbingumo

per mėnesį jau nuo 2002 01 28 ir dar nė karto nebuvo atostogose. (Sudarinėju atostogų grafiką, tai ir

reikia vėl nešti Forma 12-SD, nurodžius nemokamų atostogų nutraukimo datą. Ar tai tik tuo atveju, jei

jam priklauso 31 (o gal 32) diena atostogų 35:2+28:2

atostogų diena ar ne (nes tai kompensacija už 07.06, o ji neapmokama)

nurašyti ir 06 30, tik tas komisijos narys patvirtins parašu grižęs iš atostogų. Gali komisijos sudėtį

apmokestinu 33 proc. o po to jau koreguoju pajamų mokestį kai giržta po atostogų ir skaičiuoju DU.

Nežinau

žinojo, kad nuo pirmadienio nebedirbs ir atostogų jam priklause butent iki tos nelemtos 23. To tarpu nuo

diena - sekmadieniu , ar ji pratęsia kasm. atostogų trukmę ?[/quote]
Pasiskaityk keliais punktais

? Į labai atsakingų (pagal BAĮ 11 str.) , neregistruojančių prašymų dėl įdarbinimo, atostogų ir

...[/quote]
Be abejo prieš. 0.7 koeficinatas apitiksliai nustatyti apmokamu atostogų darbo dienu skaičiu.

už pravaikštas, ar reikia mokėti kompensaciją nepanaudotų atostogų jei paskutiniai trys mėnesiai

atostogų, dar leisk pasinaudoti perkeltom atostogom. O sodros pasakymas, kad 450 per 1 dieną negalėjo